公司机会规则研究

发布时间：2017-04-10 17:34

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【摘要】： 公司机会规则(Corporate Opportunity Doctrine),是指公司的董事和高级管理人员负有不得篡夺公司的商业机会的义务。公司机会规则是英美法国家在多个相关判例的基础上逐步发展起来的公司治理制度,其目的在于保护公司的利益不受董事和高管人员的侵害。近年来,大陆法系也有逐步将其引入的趋势。我国新《公司法》确立了公司机会规则,但由于法条规定过于简单,还需理论研究的继续深入。 本文认为公司机会是一项属于公司财产的特殊利益,董事和高管人员不得篡夺公司机会的义务源自于董事和高管人员的忠实义务。公司机会规则的核心要义在于对公司机会的认定以及合理利用的条件,本文在比较了美国公司法上的几个认定标准后,对我国公司法上的公司机会认定标准的几个问题提出自己的见解。随后本文探讨了董事和高管人员合理利用公司机会的实质条件和程序条件,最后分析了对篡夺公司机会的权利救济的方式。
【关键词】：公司机会规则 董事 高管人员 忠实义务
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 内容提要4-6
• 引言6-9
• 一、公司机会规则的历史发展9-16
• （一） 公司机会规则在英美法系国家的发展9-13
• （二） 公司机会规则在大陆法系国家的引入13-14
• （三） 公司机会规则历史发展的法律启示14-16
• 二、公司机会的法律性质16-21
• （一） 作为公司特殊利益的公司机会16-18
• （二） 基于董事忠实义务的要求18-21
• 三、公司机会的认定标准21-34
• （一） 美国司法及理论界判定公司机会的几个标准21-26
• （二） 完善我国公司法上公司机会认定标准的几个建议26-34
• 四、公司机会的合理利用34-41
• （一） 公司机会合理利用的实质条件34-38
• （二） 公司机会利用的程序要求38-41
• 五、篡夺公司机会的权利救济41-45
• （一） 归入权42-43
• （二） 损害赔偿请求权43-45
• 结论45-46
• 注释46-51
• 参考文献51-54
• 论文摘要54-57
• Abstract57-60
• 后记60-61
• 导师及作者简介61

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前6条

1 凌济;论公司机会规则的认定标准[D];湘潭大学;2010年

2 刘天君;公司归入权的适用与规制[D];华东政法大学;2010年

3 严佳维;论英美公司机会认定标准[D];吉林大学;2010年

4 王嫱凌;基于大股东制衡的我国上市公司少数股东权益保护机制研究[D];吉林大学;2010年

5 陈星;篡夺公司机会的法律规制研究[D];西南政法大学;2012年

6 徐莉;风险投资背景下公司机会问题的合同解决路径[D];浙江大学;2012年

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本文编号：297215