我国公司董事勤勉义务研究

发布时间：2017-04-18 15:06

  本文关键词：我国公司董事勤勉义务研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：中国《公司法》虽然明确了董事负有勤勉义务,但缺乏相应的具体规定,导致董事勤勉义务在实践中可能遭到虚化。要让董事勤勉义务真正能够约束董事行为,就必须明确董事勤勉义务的具体内容、制定具有可行性的法律标准。而勤勉义务标准过高或过低都会给公司运营带来危险,因此应当制定一个适中的法定标准,结合公司章程中的自治标准双管齐下规定的行为标准不仅具有普适性,也兼具灵活性,让勤勉义务标准在现实中得到落实。此外,行为标准与司法审查标准相结合的形式能让董事勤勉义务在实践中得到程序保障。而借鉴国外商业判断规则中的相关规定对中国董事勤勉义务标准的司法审查进行补充,则是从另一维度对董事勤勉义务进行了完善。 目前董事勤勉义务规定之弊病在于：一是董事勤勉义务规定杂乱无章,各个层级的法律对不同类型的公司作出详略不一的规定,结构上没有形成合理体系；二是未明确董事勤勉义务标准形式,使得董事勤勉义务标准体系的建立缺少方向性引导；三是缺乏董事履行勤勉义务司法审查的规定,法官不能在现有规定下判断董事是否谨慎地履行勤勉义务；四是《公司法》董事勤勉义务结果导向责任规则缺乏科学性与合理性,只是简单地以决策结果是否造成了公司损失、是否违反了法律法规或公司章程就确定董事责任,这种不考虑董事决策过程的做法会使董事经营热情受挫,直接影响公司的市场竞争力；五是缺乏与董事勤勉义务相关的制度规定。 通过对域外判例法中董事勤勉行为进行归类并深入分析典型案例,充实勤勉义务的内容、完善配套措施条款,并且借鉴国外主客观结合的勤勉义务标准形式,完善我国董事勤勉义务制度。对国外判例法中形成的商业判断规则进行分析,建立司法审查制度。根据实践的需要,立足于董事勤勉义务之基本理论,考虑中国法律传统等因素提出立法建议,以期实现理论、立法与实践相辅相成、相互映证的效果。
【关键词】：董事 勤勉义务 司法审查 商业判断规则
【学位授予单位】：西南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 引言6-7
• 一、董事勤勉义务概述7-11
• (一) 董事与公司关系的理论分析7-8
• (二) 董事在公司中法律地位的实践考察8-9
• (三) 董事勤勉义务的界定9-11
• 二、我国董事勤勉义务制度现状及其存在的问题11-15
• (一) 我国董事勤勉义务制度现状11
• (二) 我国董事勤勉义务制度存在的问题11-15
• 三、董事勤勉义务制度域外考察与经验借鉴15-23
• (一) 德国董事勤勉义务制度15-16
• (二) 日本董事勤勉义务制度16-17
• (三) 英国董事勤勉义务制度17-18
• (四) 美国董事勤勉义务制度18-20
• (五) 域外相关规定的评价及启示20-23
• 四、完善我国董事勤勉义务的法律建议23-36
• (一) 完善我国董事勤勉义务的立法建议23-29
• (二) 完善我国董事勤勉义务的司法审查29-31
• (三) 完善我国董事勤勉义务的配套制度31-36
• 结语36-37
• 参考文献37-40
• 致谢40-41
• 攻读硕士学位期间发表的学术论文41

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王军;;公司经营者忠实和勤勉义务诉讼研究——以14省、直辖市的137件判决书为样本[J];北方法学;2011年04期

2 刘敬伟;;董事勤勉义务判断标准比较研究[J];当代法学;2007年05期

3 胡光志;杨署东;;信义义务下的美国小股东保护制度及其借鉴[J];法律科学(西北政法大学学报);2008年06期

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本文编号：315127