董事离任义务研究

发布时间：2017-06-05 06:23

  本文关键词：董事离任义务研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善,社会主义法制建设也应随之不断完善,董事离任义务的法律制度是我国社会主义法律体系的一个有待完善的部分。一方面,从当今的国际形势来说,英美等发达国家对董事离任义务方面都有所规定,足以看到各国对此方面的重视；另一方面,就我国国情和司法实践来说,随着此类案件的不断增加,对董事离任义务的研究更应深入。本文探讨董事离任义务相关方面,研究内容主要涵盖了董事离任义务的合理性、核心内容,违反董事离任义务的认定、民事责任及其立法完善。主要内容主要分为以下几个部分： 第一部分：董事离任义务的合理性。此部分重点论述了董事离任义务的理论依据和立法的必要性。 第二部分：董事离任义务的内容。此部分阐述了重要核心的七种义务,从内容上将这七种义务归纳为三类,分别是有关行为的竞业禁止的义务、对隐性的商机秘密保护的义务以及其他类义务。 第三部分：违反董事离任义务的认定。此部分重点论述内容中的四大核心义务,根据构成要件的方法,严格界定了四大容易混淆模糊的义务的界限,便于更加清晰的判定违反董事离任义务的情形。 第四部分：违反董事离任义务的民事责任。 第五部分：我国董事离任义务的立法构想。面对我国董事离任义务的现状,概括总结出我国立法的不足,因为不足所以需要完善,因此落实到立法完善和制度设计的探讨。 总而言之,董事离任义务研究的重要性已经不言而喻,参照国外优秀立法经验并结合我国国情,对我国董事离任义务制定完善应以法律和契约两种途径加以完善：首先,从立法上说,除了对新《公司法》应明确规定董事离任义务并增设相关具体义务以外,还应相应对《劳动法》、《反不正当竞争法》中的相关内容加以补充；其次,从公司契约来说,鼓励公司将董事离任义务规定于公司章程或合同之中。将法律与契约两种方式灵活并有机结合起来运用,才能使我国的董事离任义务法律制度发挥最大的效用。
【关键词】：离任义务 离任董事 核心内容
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 中文摘要6-7
• Abstract7-10
• 引言10-11
• 一、董事承担离任义务的合理性11-15
• (一) 董事离任义务的理论依据11-13
• (二) 董事离任义务立法必要性13-15
• 二、董事离任义务的内容15-22
• (一) 对有关行为禁止的义务16-18
• (二) 对隐性商机秘密保护的义务18-20
• (三) 其他类义务20-22
• 三、违反董事离任义务的认定22-31
• (一) 违反重要商业秘密保护义务的认定22-25
• (二) 违反特定的竞业禁止义务的认定25-26
• (三) 违反不得篡夺原公司所埋伏的商业机会的义务的认定26-28
• (四) 违反禁止特定的自我交易义务的认定28-31
• 四、违反董事离任义务的民事责任31-35
• (一) 违反董事离任义务的民事责任的性质31-32
• (二) 违反董事离任义务的民事责任承担方式32-35
• 五、完善我国董事离任义务的立法构想35-46
• (一) 我国董事离任义务的立法现状35-37
• (二) 我国董事离任义务的不足37-41
• (三) 我国董事离任义务的立法完善与制度设计41-46
• 参考文献46-48
• 在校期间发表的论文、科研成果等48-49
• 致谢49

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本文编号：423131