规范劳务派遣用工制度的建议

发布时间：2017-12-22 18:18

  本文关键词：规范劳务派遣用工制度的建议　出处：《天然气技术与经济》2012年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：我国《劳动合同法》对劳务派遣制度进行了系统的规定,然而,我国的劳务派遣制度仍然存在一些不足,有必要对其进行相应的完善。论述了我国劳务派遣用工的现状,分析了劳务派遣用工制度存在的问题,并提出了规范劳务派遣用工制度的政策建议。认为规范劳务派遣公司的设立条件、规范劳务派遣用工适用范围、加强对劳务派遣工作的监管等是解决问题的关键。
【作者单位】： 中国石油川庆钻探蜀渝石油建筑安装有限责任公司;中国石油川庆钻探公司培训中心;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 0引言劳务派遣是指用人单位通过人才中介机构录用自己所需的员工,并通过该机构为所录用员工发放薪酬以及代办养老保险、档案托管等人事代理业务的一种“人才共享”的用人方式。为了保障劳务派遣用工的合法权益,2008年1月1日起,新的《劳动合同法》开始实施。笔者拟通过解读《

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本文编号：1320524