零售企业中劳动争议法律问题研究

发布时间：2018-05-31 13:03

  本文选题：劳动争议 + 零售企业　； 参考：《中国商贸》2010年28期

【摘要】：自2008年《劳动合同法》实施以来,劳动者的合法权益得到了更有效的维护,但与此同时也导致了劳动争议数量的持续增加,尤其是在零售企业中劳动争议更是逐年攀升,这引起了社会的广泛关注。本文通过分析零售企业劳动争议的特征,探寻劳动争议频发的原因,并在此基础上提出应对之策。
[Abstract]:Since the implementation of the Labor contract Law in 2008, the legitimate rights and interests of workers have been more effectively safeguarded, but at the same time, it has also led to the continuous increase in the number of labor disputes, especially in the retail enterprises labor disputes are rising year by year. This has aroused the widespread concern of the society. Based on the analysis of the characteristics of labor disputes in retail enterprises, this paper explores the causes of frequent labor disputes and puts forward countermeasures.
【作者单位】： 海南大学三亚学院;
【分类号】：F721

【参考文献】

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本文编号：1959773