维权当防“冒进”

发布时间：2018-06-05 23:47

  本文选题：劳动法律法规 + 劳动合同　； 参考：《中国人力资源社会保障》2015年04期

【摘要】：正当前,依法治国,构建和谐社会已成为全社会的共识。随着《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规的颁布施行,劳动者的维权意识普遍增强,发生在人社领域的维权案件也有所增多。据不完全统计,仅浙江省杭州市江干区2014年就受理了涉及劳动合同、养老权益、医疗待遇、劳资纠纷、工伤认定等各类人社维权案件近1000起,远高于2013年的总案
[Abstract]:At present, governing the country according to law and building a harmonious society has become the consensus of the whole society. With the promulgation and implementation of a series of labor laws and regulations, such as the Labor contract Law, the Social Insurance Law, the Labor dispute Mediation and Arbitration Law, and so on, workers' awareness of safeguarding their rights has been generally strengthened, and the number of cases in the field of human rights protection has also increased. According to incomplete statistics, the Jianggan District of Hangzhou City, Zhejiang Province alone, accepted nearly 1000 cases involving labor contracts, pension rights and interests, medical treatment, labor disputes, work-related injuries and other social rights cases in 2014, which is far higher than the total number of cases in 2013.
【作者单位】： 浙江省杭州市江干区人社局;
【分类号】：D922.5

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本文编号：1983956