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非全日制用工问题的进一步探讨和完善

发布时间:2017-09-01 05:15

  本文关键词:非全日制用工问题的进一步探讨和完善


  更多相关文章: 非全日制用工 劳动合同 劳动报酬 社会保险


【摘要】:新世纪以来,随着我国经济的迅速发展,特别是高新产业、服务业等行业的快速发展,对用工的形式不在局限于全职用工,对用工形式产生更多需求。非全日制用工顺应社会的需求,近年来呈现迅速发展的趋势。《劳动合同法》对非全日制用工的合同签订、工资报酬等作出了有利于保护劳动者的规定,但相关规定都过于原则性,再加上在现实情况中,出现了诸多未预料的情况,导致不利于非全日制用工劳动者劳动权益的保护和双方劳动关系的稳定,亟需采取一系列新举措完善相关法律法规,以更好的服务于社会经济发展的大局。
【作者单位】: 中南大学;
【关键词】非全日制用工 劳动合同 劳动报酬 社会保险
【分类号】:D922.5
【正文快照】:

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本文编号:770151

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