劳动法视域下新生代农民工权利缺失问题

发布时间：2017-09-01 13:45

  本文关键词：劳动法视域下新生代农民工权利缺失问题

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【摘要】：中国经济崛起和城市化进程过程中农民工的贡献有目共睹,城市让生活更美好的诱惑使得中国的新老两代农民工从农村流入城市,2008年1月1日的《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》让社会看到了改善农民工权利状况的希望,然而新生代农民工的权利保护尤其是作为一名劳动者的权利保护的现状依然不如人意,没有救济的权利不是真正的权利、迟来的正义是非正义,每年岁末对于农民工权益的突击性保障并不能从根本上解决问题,把包括农民工权益保障的社会问题纳入法治框架内、通过探析新生代农民工权利阙如问题及原因进而发现从制度层面进行解决才是解决农民工权益保障问题的根本途径。
【作者单位】： 青岛农业大学人文社科学院;
【关键词】： 劳动法 新生代农民工 劳动者 权利
【基金】：2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目‘和谐社会视阚下新生代农民工社会心态状况及策略研究'阶段性成果,项目编号:11YJCZH110 2011年山东省高校人文社会科学研究计划项目‘山东省农民工社会心态实证状况研究'阶段性成果,项目编号:J11WC02
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 根据代际理论，“代”指的是一定社会中具有大致相同年龄和类似社会特征的人群，，具有自然和社会两重性。据此学界对于新生代农民工的界定主流的观点是:指1980年以后出生的、具有农村户籍的进城务工人员，这是一个广义的说法。在劳动法意义上，新生代农民工首先是个劳动者，是

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