浅谈劳动争议诉讼与民事诉讼的区别

发布时间：2017-10-12 21:13

  本文关键词：浅谈劳动争议诉讼与民事诉讼的区别

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【摘要】：作为实体法的民法与劳动法是两个独立的法律部门,它们所调整的劳动关系和民事关系的性质不同,由此导致作为解决劳动争议的诉讼程序与解决民事争议的诉讼程序有十三种区别,区分这些差别对于解决劳动争议有着特别重要的意义。
【作者单位】： 中国劳动关系学院法学系 中国劳动关系学院法学系 中国劳动关系学院法学系
【关键词】： 劳动关系 诉讼地位 举证责任 归责原则
【分类号】：D925.1;D922.591
【正文快照】： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议解决的途径有调解、仲裁和诉讼。目前,没有独立的《劳动争议处理法》和《劳动争议诉讼法》,人民法院审理劳动争议案件,依据的是民事诉讼法的相关规定。作为实体法的民法与劳动法是相互独立的两个

【共引文献】

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1 彭晓芋,季淑娟;乙肝病毒携带者就业困境及其救济[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2004年01期

2 张，

本文编号：1020937