拖欠工资,用人单位如何担责

发布时间：2017-10-23 09:24

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【摘要】：用人单位拖欠工资,劳动者可以通过劳动保障监察和劳动争议仲裁、诉讼两种途径要求用人单位足额支付工资,并可要求用人单位支付拖欠工资数额25%的经济补偿金。劳动者还可以据此与用人单位解除劳动合同。在这种情况下,劳动者能否要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金呢?
【关键词】： 用人单位 解除劳动合同 劳动者 经济补偿金 拖欠工资 清华同方 工资支付 北京市 海淀区 劳动法
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 待岗起争议 刘亮于2000年3月1日进人清华同方股份有限公司(以下简称清华同方公司)的子公司清华同方光盘股份有限公司数字影视部工作,任市场部主管。2002年6月初,刘亮所在的数字影视部并人清华同方公司,其具体工作未变更。双方签订劳动合同期限至2004年12月l日。 2004年6月,清

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