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非典型劳动者的界定标准——基于类型化的研究

发布时间:2017-10-27 10:32

  本文关键词:非典型劳动者的界定标准——基于类型化的研究


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【摘要】:非典型劳动者是以弱化的从属性为其根本特征,它与典型劳动者一起共同构成广义上劳动者,依不同标准可将其分为不同种类。其判断标准是一个要素体系,由本质标准与要素标准构成:以人身、经济或组织从属性为本质标准;以劳动关系构成为其变量标准,包括劳动者、用人者、劳动关系内容(劳动基准)、客体等。
【作者单位】: 丽水广播电视大学;
【关键词】标准 劳动者 类型化 从属性 非典型劳动关系
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 随着市场经济的发展,新的就业形式层出不穷,就业者不断显示出不同于标准劳动者的特征,他们被称为非典型劳动者。据不完全统计,2002年全国城镇非正规就业人数约为1·5亿,[1]其庞大的数量使得对非典型劳动者的研究变得十分重要。本文立足于对非典型劳动者的类型化分析,以期寻求

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2 李e,

本文编号:1103126


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