解读经济补偿金的分段计算

发布时间：2017-11-29 10:02

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【摘要】：《劳动合同法》规定的经济补偿制度与该法施行之前的经济补偿制度存在较大差别。《劳动合同法》施行之前订立的劳动合同存续至该法施行之后解除或终止,其经济补偿金应当以《劳动合同法》施行时间为界线,依照相应的经济补偿制度分段计算。
【作者单位】： 江西财经职业学院;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 经济补偿金是指在劳动合同依法解除或终止时,用人单位应当按照法定标准向劳动者支付的补偿费。在《劳动合同法》施行之前,我国的经济补偿制度主要由《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《补偿办法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

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本文编号：1237037