酒店职业经理人与酒店管理公司之间的合同性质判断

发布时间：2018-02-26 01:29

  本文关键词： 劳动关系 酒店管理 职业经理人 用人单位 劳动者 管理公司 劳务派遣 被告 原告 雇佣合同　出处：《人民司法》2011年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正■案号一审:(2009)黄民一(民)初字第1979号二审:(2010)沪二中民一(民)终字第58号【案情】原告:荣某。被告:上海邦臣酒店管理有限公司(以下简称邦臣公司)。2004年12月15日,邦臣公司与武汉龙泉农业园有限公司(以下简称龙泉公司)签订管理合同。合
[Abstract]:Huang Minyi (Min) first instance No. 1979: No. 2: 2010) Shanghai No. 2 Minyi (Min) end word No. 58 [case] plaintiff: Rong Mou. Defendant: Shanghai Bangchen Hotel Management Co., Ltd (hereinafter referred to as Bangchen Company) December 15th 2004. Bangchen Company and Wuhan Longquan Agricultural Park Co., Ltd. (hereinafter referred to as Longquan Company) signed a management contract.
【作者单位】： 上海市黄浦区人民法院;
【分类号】：D922.5;D920.5

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