论劳动合同解除法律制度

发布时间：2017-04-08 15:22

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【摘要】：劳动关系是一种重要的社会关系,是社会稳定的基石。劳动关系的和谐有利于社会的和谐发展。构建和谐的劳动关系最基本的是健全劳动法律制度,有效的保障劳动者的合法权益。劳动合同法律制度是最基本的劳动法律制度,对于保障劳动者的权益至关重要。《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日颁布,并于2008年1月1日施行。劳动合同法的颁布实施,标志着我国的劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道。劳动合同法颁布实行以后,进一步完善了我国的劳动合同法律制度,有效的保障了劳动者的合法权益。在劳动合同法律制度中劳动合同解除法律制度占据着重要的内容。在劳动合同法中,大约三分之一的内容都涉及到劳动合同解除的问题。实践中,关于劳动关系的大量纠纷也大都集中在劳动合同解除的问题上。因此,对劳动合同解除法律制度进一步进行研究,有利于劳动法制的建设,有利于和谐劳动关系和和谐社会的发展。 本文主要采取文献收集整理和法律释义和解释方法进行研究。运用法律的解释和释义的方法来对劳动合同解除法律制度进行研究和解释,对于其内容、意义、目的等作出综合的解释。同时,本文立足于劳动合同解除制度的理论基础,在借鉴国外立法和本国立法经验的基础上,分析我国现行的劳动合同解除法律制度,并为今后修改和完善提出建议。 本文的结构为总分式结构,在总体介绍劳动合同解除法律制度的相关基本理论的基础上对具体的各项制度进行分类研究。全文主要分为五个部分： 第一部分为导论：介绍本文的选题意义、文献综述及本文的主要研究方法。 第二部分为基础理论部分：主要介绍劳动合同解除制度的基本理论问题,如劳动合同解除制度的概念、特征、类型和原则。 第三部分开始为分论部分：第三部分主要介绍协商解除劳动合同制度的相关内容。在此基础上提出完善的措施。 第四部分主要介绍劳动者单方解除劳动合同制度的内容：主要分为劳动者预告解除劳动合同制度和劳动者即时解除劳动合同制度。首先介绍该制度的内容,其次提出其存在的问题并进行讨论,最后在借鉴国外立法经验的基础上提出完善的建议。 第五部分主要介绍用人单位单方解除劳动合同制度的内容：主要分为用人单位即时解除劳动合同制度,用人单位预告解除劳动合同制度和经济性裁员制度。首先介绍该制度的内容,其次提出其存在的问题并进行讨论,最后在借鉴国外立法经验的基础上提出修改的意见。
【关键词】：劳动合同 劳动合同解除 劳动者 用人单位
【学位授予单位】：中央民族大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-9
• 第一章 导论9-16
• 第一节 选题意义9
• 第二节 文献综述9-14
• 第三节 研究方法14-16
• 第二章 劳动合同解除法律制度的理论分析16-23
• 第一节 劳动合同解除的概念16-17
• 第二节 劳动合同解除的特征17-18
• 第三节 劳动合同解除的类型18-19
• 第四节 劳动合同解除的原则19-23
• 一 劳动者解除劳动合同宽松性原则20-21
• 二 用人单位解除劳动合同限制性原则21
• 三 诚实信用原则21-23
• 第三章 协商解除劳动合同法律制度23-25
• 第一节 协商解除劳动合同法律制度内容23-24
• 第二节 协商解除劳动合同法律制度的完善24-25
• 第四章 劳动者单方解除劳动合同法律制度25-45
• 第一节 劳动者预告解除劳动合同法律制度25-33
• 一 劳动者预告解除劳动合同法律制度基本内容25-26
• 二 劳动者预告解除劳动合同法律制度相关问题26-32
• 三 劳动者预告解除劳动合同法律制度的完善32-33
• 第二节 劳动者即时解除劳动合同法律制度33-45
• 一 劳动者即时解除劳动合同法律制度基本内33-39
• 二 劳动者即时解除劳动合同法律制度相关问题39-43
• 三 劳动者即时解除劳动合同法律制度的完善43-45
• 第五章 用人单位单方解除劳动合同法律制度45-74
• 第一节 用人单位即时解除劳动合同法律制度45-54
• 一 用人单位即时解除劳动合同法律制度基本内容45-49
• 二 用人单位即时解除劳动合同法律制度相关问题49-51
• 三 用人单位即时解除劳动合同法律制度的完善51-54
• 第二节 用人单位预告解除劳动合同法律制度54-64
• 一 用人单位预告解除劳动合同法律制度基本内容54-57
• 二 用人单位预告解除劳动合同法律制度相关问题57-61
• 三 用人单位预告解除劳动合同法律制度的完善61-64
• 第三节 经济性裁员64-74
• 一 经济性裁员基本内容64-67
• 二 经济性裁员相关问题67-69
• 三 经济性裁员的完善69-74
• 参考文献74-78
• 致谢78-79

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 赵健杰;;公平与正义:劳动关系调整中的伦理维度[J];中国劳动关系学院学报;2007年01期

2 董保华;;锦上添花抑或雪中送炭——析《中华人民共和国劳动合同法(草案)》的基本定位[J];法商研究;2006年03期

3 杨凯;单方解除劳动合同的若干实体法难题探讨[J];法商研究-中南财经政法大学学报(法学版);2001年01期

4 常凯;;关于《劳动合同法》立法的几个基本问题[J];当代法学;2006年06期

5 蒋慧;张忠民;;中国农民工劳动权利实现与政府责任[J];河北法学;2006年02期

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本文编号：293151