贵州省大学生勤工助学之劳动权益保障问题研究

发布时间：2017-04-11 14:07

  本文关键词：贵州省大学生勤工助学之劳动权益保障问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：问卷调查显示,84%的大学生选择走出大学校园参加勤工助学,72.3%的大学生是为了减轻家庭负担,53.9%的大学生是为了培养个人能力,50.8%的大学生是为了增长社会见识。虽然大学生参加勤工助学的目的不一样,但是勤工助学中大学生的人身权利和财产权利遭受到严重的侵害,其劳动权益无法保障已经成为一个值得深入探讨的法律问题和不能忽视的社会现象。目前,理论界和实务界对大学生在勤工助学过程中劳动权益受损究竟应该适用哪部法律对其救济争论较大,基于我国目前法律法规,大学生勤工助学与用人单位构成的是民事雇佣关系,无法有效地保障大学生勤工助学期间的劳动权益。本文选取贵州省贵阳市四所高校为调研点进行调研,了解贵州省大学生勤工助学劳动权侵害的现状。第一章,详细阐述了笔者进行调研的目的、思路、内容、方法等基本调研情况,简要说明调研点的基本情况,并通过对调研数据的分析,找出贵州省大学生勤工助学过程中存在的问题;第二章,对贵州省大学生勤工助学过程中存在问题的成因进行分析并进行理论论证;第三章,在对调研数据的分析和法理论证的基础上,提出完善贵州省大学生勤工助学劳动权益保障的建议。
【关键词】：勤工助学 劳动权益 劳动者 劳动关系
【学位授予单位】：贵州民族大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-10
• 第一章 贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的基本情况10-20
• 一、调研概况10-12
• （一）调研目的10
• （二）调研内容与思路10-11
• （三）调研方法11
• （四）调研样本的基本情况11-12
• 二、贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的具体表现12-20
• （一）受侵害人数多、范围广12-17
• （二）劳动权益救济途径狭窄17
• （三）缺乏立法保护17-18
• （四）学校监管作用缺失18-20
• 第二章 贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的调研分析20-27
• 一、贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的原因分析20-21
• （一）大学生勤工助学劳动权益受侵害的主要原因20-21
• （二）大学生勤工助学劳动权益受侵害的次要原因21
• 二、贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的法理分析21-27
• （一）劳动关系概述及判断标准21-23
• （二）大学生勤工助学法律属性的界定23-27
• 第三章 完善贵州省大学生勤工助学劳动权益保障机制的建议27-35
• 一、完善劳动关系认定制度27-28
• 二、完善现有的法律规范28-32
• （一）增加用工形式条款28-30
• （二）明确签订劳动合同30
• （三）工时的特殊规定30-31
• （四）保障薪酬的特殊规定31
• （五）医疗、工伤保险的特殊规定31-32
• 三、高校及相关部门应加强对大学生勤工助学的监督管理32-35
• （一）高校加强对大学生在勤工助学过程中的管理32-33
• （二）加强司法部门对勤工助学大学生的救济33-35
• 结语35-36
• 参考文献36-38
• 附录A38-42
• 致谢42-43
• 个人简历43

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 李桂鑫;;论我国高校勤工俭学法律制度的完善[J];湖南社会科学;2010年04期

3 王全兴;谢天长;;我国劳动关系协调机制整体推进论纲[J];法商研究;2012年03期

4 付启来;姚永鹏;王莉娟;王燕;;关于当代大学生勤工助学情况的调查研究——以甘肃农业大学为例[J];甘肃科技;2013年04期

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本文编号：299244