完善我国集体劳动争议处理机制的研究

发布时间：2017-04-12 14:16

  本文关键词：完善我国集体劳动争议处理机制的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国经济体制的改革、经济社会的发展以及公民民主和法律意识的提高，，作为人们生存保障的劳动关系在脱离了计划经济的严格管制和束缚之后，在市场经济条件下呈现出纷繁复杂的一面，现阶段我国劳动争议正面临个别向集体转型，集体劳动争议处理机制的重要性日益凸显。基于此，本文通过对相关资料的分析综合与归纳演绎，就我国集体劳动争议处理机制的完善进行了论述。 本文集中介绍集体劳动争议及其处理机制的基本理论，讨论了域外具有代表性的争议处理模式，以供完善我国集体劳动争议处理机制借鉴。笔者立足于我国集体劳动争议现状及成因，重点分析了目前现行集体劳动争议处理机制无论是集体协商谈判还是三方调解都存在的不足。针对我国集体劳动争议存在的问题及国外的经验提出完善我国集体劳动争议处理机制的建议。
【关键词】：集体劳动争议 政府定位 集体谈判 强制性仲裁
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文提要5-6
• Abstract6-9
• 引言9-10
• 一、 集体劳动争议及其处理机制的概念10-16
• （一） 集体劳动争议的界定10-13
• （二） 处理集体劳动争议的机制13-16
• 二、 集体劳动争议处理机制域外考查及对我国的借鉴16-21
• （一） 集体争议处理机制的代表性模式16-18
• 1. 日本模式16-17
• 2. 德国模式17
• 3. 美国模式17
• 4. 澳大利亚模式17-18
• （二） 各国模式的对比分析及对我国的借鉴18-21
• 三、 我国集体劳动争议处理机制现状及缺陷21-29
• （一） 我国集体劳动争议的现状及成因21-23
• （二） 我国处理集体劳动争议的现行机制23-25
• 1. 协商机制23-24
• 2. 调解机制24
• 3. 集体谈判机制24
• 4. 仲裁机制24
• 5. 劳动争议诉讼机制24-25
• （三） 我国现行集体劳动争议处理机制存在的缺陷25-29
• 1. 劳动者主体人格的不完善25-26
• 2. 以罢工权为代表的争议权的缺位26-27
• 3. 集体谈判制度功能欠缺27
• 4. 政府在集体劳动争议中角色错位27-28
• 5. 仲裁制度在集体争议处理机制中的不适应28
• 6. 集体劳动争议处理应急机制的缺失28-29
• 四、 完善我国集体劳动争议处理机制的建议29-36
• （一） 劳动者主体人格的完善29-32
• 1. 完善工会的独立性和代表性29-30
• 2. 充实工会的维权手段30-31
• 3. 加强职工代表在集体劳动争议处理机制中的作用31-32
• （二） 完善集体谈判制度32
• （三） 准确定位政府在集体劳动争议中的角色32-33
• （四） 引入利益争议的强制仲裁制度33-34
• （五） 三方机制的完善34-36
• 结论36-37
• 参考文献37-40
• 攻读学位期间公开发表的论文40-41
• 致谢41-42

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 乔健;;在国家、企业和劳工之间:工会在市场经济转型中的多重角色——对1811名企业工会主席的问卷调查[J];当代世界与社会主义;2008年02期

2 彭锡华;;从纠纷解决方式的视角考察我国劳动争议处理机制[J];法律适用;2006年08期

3 赵映林;WTO框架下的工会应对与维权[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2002年02期

4 程延园;;集体谈判在我国的发展与完善[J];工会博览;2006年03期

5 李德齐;劳动争议处理与制度选择[J];工会理论与实践.中国工运学院学报;2003年01期

6 陶红武;;我国集体合同制度存在的不足及完善[J];北京市工会干部学院学报;2010年01期

7 赵华西;关于加强职工代表队伍建设的思考[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2003年03期

8 杨子发;闫雪婷;陈生巧;;枝江:工会维权手段多[J];工友;2010年02期

9 李德齐;;劳动争议处理与制度选择[J];工会理论研究.上海工会管理干部学院学报;2003年01期

10 李文沛;;英美集体争议处理机制及其对中国的启示[J];国家行政学院学报;2011年05期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 宋坤赤;我国劳动争议处理程序的完善[D];吉林大学;2009年

  本文关键词：完善我国集体劳动争议处理机制的研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：301450