完善我国劳动法实施机制探讨

发布时间：2017-04-16 01:05

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【摘要】：本文是关于完善我国劳动法实施机制的硕士论文。本文运用比较法、立法学、历史学、规范分析与实际分析相结合等方法，对如何完善我国劳动法实施机制进行较为系统和深入的研究后，着重从劳动基准、劳动关系、劳动争议解决、监督机制与法律责任等四个比较突出的实施机制进行分析，在借鉴国外经验的基础上，提出完善我国劳动法实施机制的建议。 本文围绕该主题共撰写三个部分的内容。 第一章主要评价了劳动法实施的贡献，分析了实施存在的问题，同时也分析造成实施问题的历史原因、体制原因、劳动法观念方面等原因。 第二章分别从四个方面介绍国外的先进经验及优点。 第三章在借鉴国际立法经验并立足中国现实，理论联系实际，，吸收地方经验的基础上，提出作者的建议。其中比较有创新的地方是：首先，引用博弈理论论证我国建立劳资平衡机制的必要性，工会身份重新定位、引进经济罢工机制的必要性，更重要的是，立足中国文化的传统，建立合作型的平衡机制，而不是国际通行的对抗型劳资平衡机制；其次，笔者认为劳动法观念对劳动法的实施的影响巨大，有必要立法建立劳动法观念培育机制。
【关键词】：实施机制 平衡机制 违法成本 问责制 劳动法观念
【学位授予单位】：暨南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-9
• 前言9-11
• 1. 劳动法实施的现状、问题及成因考察分析11-23
• 1.1 我国劳动法实施成就总体评估11-15
• 1.1.1 劳动法的实施对经济的贡献11-14
• 1.1.2 劳动法的实施对社会的贡献14-15
• 1.2 我国劳动法实施存在的问题15-20
• 1.2.1 劳动合同形式造成的实施问题15-16
• 1.2.2 劳动标准实施的问题16-18
• 1.2.3 劳动争议解决机制的缺陷18-19
• 1.2.4 劳动法实施的监督机制与法律责任机制的缺陷19-20
• 1.3 妨碍劳动法有效实施的原因分析20-23
• 1.3.1 实施困难的历史原因20-21
• 1.3.2 实施困难的体制原因21-22
• 1.3.3 劳动法观念原因22-23
• 2. 国外劳动法实施及其借鉴23-34
• 2.1 劳动基准实施的借鉴23-27
• 2.1.1 国际劳工标准的年龄标准借鉴23
• 2.1.2 工资保障机制借鉴23-25
• 2.1.3 美国职业卫生、安全实施机制借鉴25-27
• 2.2 劳工权益保障机制国际借鉴27-29
• 2.2.1 合同形式国际借鉴27-28
• 2.2.2 结社权国际借鉴28-29
• 2.3 劳动争议解决机制借鉴29-31
• 2.3.1 英国劳动争议机制借鉴30
• 2.3.2 美国劳动争议机制借鉴30-31
• 2.3.3 日、韩劳动争议借鉴31
• 2.4 劳动法实施的监督机制与法律责任借鉴31-34
• 2.4.1 劳动法实施的监督机制借鉴31-32
• 2.4.2 法律责任机制借鉴32-34
• 3. 完善我国劳动法实施机制的对策及建议34-52
• 3.1 完善我国劳动法实施机制的基本原则34-35
• 3.1.1 确立实施机制的基本原则的必要性34
• 3.1.2 劳动法实施机制的基本原则34-35
• 3.2 制定合理易行的劳动标准35-39
• 3.2.1 降低部分过高的标准35-36
• 3.2.2 工资支付保障机制36-37
• 3.2.3 完善职业卫生、安全实施机制37-39
• 3.3 完善劳工权益保障机制39-43
• 3.3.1 规定有利于劳动者的合同形式39-40
• 3.3.2 工会身份重新定位40
• 3.3.3 建立适度的罢工机制40-42
• 3.3.4 建立有中国特色的合作型劳资平衡机制42-43
• 3.4 完善劳动争议解决机制43-45
• 3.4.1 建立劳动咨询网络43-44
• 3.4.2 完善调解与和解方式44
• 3.4.3 仲裁程序、诉讼程序分立44-45
• 3.5 劳动法实施的监督机制与法律责任机制的完善45-49
• 3.5.1 建立多方位劳动监督机制45-46
• 3.5.2 完善劳动法责任机制46-49
• 3.6 构建良性的劳动守法环境49-52
• 3.6.1 建立劳动守法观念培养机制49-50
• 3.6.2 劳动守法观念培养的实施机制保障50
• 3.6.3 建立相应的劳动信用制度体系50-52
• 结语52-53
• 注释53-55
• 参考文献55-58
• 在校学习期间发表论文58-59
• 后记59

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 章辉;;我国劳动监察制度的缺陷与对策分析[J];大庆师范学院学报;2010年02期

2 王君玲;;中国集体谈判困境的博弈分析[J];黑龙江社会科学;2009年02期

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 胡翠兰;劳动者休息权的法律保障研究[D];武汉科技大学;2011年

2 李丽萍;企业用工机制的劳动法保障[D];湖南大学;2009年

3 李黎;《劳动合同法》的实施对四川中小企业员工的影响研究[D];西南交通大学;2010年

4 尹丽蓉;俄罗斯劳动权利法律保护制度研究[D];新疆大学;2012年

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本文编号：309652