被派遣劳动者经济补偿金由谁给

发布时间：2021-03-27 16:19

　　<正>案例2016年1月1日,某公司（以下简称A公司）与某劳务派遣有限公司（以下称派遣公司）订立了为期6个月的劳务派遣协议,期限从2016年1月1日至6月30日,由派遣公司派出张某到A公司上班。两公司在协议中约定:如协议到期后,A公司继续使用被派遣劳动者,则视为续订同一期限的劳务派遣协议,双方应及时补办派遣员工的相关手续。协议还约定:在协议履行期间,如A公司违反劳动合同法规定辞退 

【文章来源】：中国社会保障. 2018,(05)

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【文章目录】：
一、被派遣劳动者的经济补偿可以由用工单位支付
二、被派遣劳动者在特定情形下可以与用工单位构成劳动关系



本文编号：3103810