劳务派遣与相关类型合同的交叉与鉴别

发布时间：2021-04-06 04:12

　　随着我国市场经济的发展,劳务派遣企业如雨后春笋般涌现,派遣员工数量以惊人的速度在增长,并有逾演逾烈之势,亟需立法进行规制。而《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》的相继出台,国家对劳务派遣制度的治理规范逐渐清晰,与此同时,对诸如以承揽、服务为名行实质派遣的法律问题也现实地摆在了用工单位的面前。笔者通过分析劳务派遣与相关类型合同的特征与区别入手,探讨对用工单位如何做好相关类型合同的管理方面提出意见建议,以对企业规范经营活动提供参考与借鉴。 

【文章来源】：法制与社会. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]劳务派遣的法学思考[J]. 董保华.  中国劳动. 2005(06)



本文编号：3120734