有关劳动合同期限的案例解读

发布时间：2021-04-16 18:32

　　<正>劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间,它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同终止之时。《劳动合同法》第12条规定,"劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同"。可见,劳动合同的期限有三种形式。 

【文章来源】：人才资源开发. 2018,(17)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳动合同期限多写了一天, 公司多赔了1.4万元
二、劳动合同期限少写了一天, 公司多赔了4.2万元


【参考文献】：
期刊论文
[1]农业科研事业单位编外用工管理的新思路——以江苏省农业科学院为例[J]. 孙杨,王永霞,傅泽红.  江苏农业科学. 2018(24)



本文编号：3141953