当前建筑业农民工“欠薪”原因及解决途径

发布时间：2021-06-08 22:26

　　"欠薪"问题是长期以来建筑行业的一大难题,找到根治"欠薪"的办法有利于推动国内基础设施建设,保护农民工的合法权益。论文主要采用实地调研法、文献分析法和数据分析法等方法对当前建筑行业的现状及"欠薪"原因进行分析。针对建筑业的用工特点,最后得出加大"欠薪"处罚力度、建立各项制度保障"工资"按时发放、明确各方面责任三大举措,不仅可以有效治理"欠薪"问题,而且,对于当前工农业的协调发展可以起到一定的指导作用。 

【文章来源】：武汉纺织大学学报. 2020,33(06)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 建筑业用工特征及现状
2 农民工欠薪事件发生的主要原因
    2.1 层级复杂的承包结构
    2.2 建设单位拖欠工程款
    2.3 未签订劳动合同比重高
    2.4 法律制度不完善，政府监管不到位
3 解决建筑业农民工欠薪问题的办法
    3.1 加大欠薪处罚力度，形成“不敢欠”氛围
    3.2 建立各项制度，确保农民工工资不被拖欠
    3.3 明确各方面责任，加大监管力度
    3.4 加强普法宣传力度，增强农民工依法维权意识
4 结论


【参考文献】：
硕士论文
[1]上海市建筑业农民工欠薪治理对策研究[D]. 许文浩.上海师范大学 2019
[2]建筑业农民工工资支付保障制度研究[D]. 陆超群.华东政法大学 2019
[3]建筑行业农民工工资拖欠与治理对策研究[D]. 翟梓钧.山西农业大学 2019



本文编号：3219326