性别就业歧视案件的司法救济途径

发布时间：2021-06-17 00:10

　　本文通过当今社会立法现状分析,明确性别就业歧视在我国当今立法与司法上还存在缺陷,主要在于其条例内容过于原则化,缺乏具体的措施与后果惩罚及司法救济途径的缺陷,认为我国应该完善性别就业歧视相关法律,制定专门的反性别就业歧视法律并通畅司法救济渠道,建立司法救济机构,确保就业性别上的平等。 

【文章来源】：法制博览. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]英国反就业歧视法与我国立法之完善[J]. 谢增毅.  法学杂志. 2008(05)

硕士论文
[1]反就业性别歧视法律问题研究[D]. 王亚妮.上海师范大学 2017
[2]男女大学生就业状况差异的分析[D]. 王宗艳.首都经济贸易大学 2016



本文编号：3234058