我国职业足球转会制度若干法律问题研究

发布时间：2017-04-26 12:03

  本文关键词：我国职业足球转会制度若干法律问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：转会是指职业运动员在两个或者两个以上体育俱乐部之间流动，，实质上是运动员变更劳动关系。研究我国职业足球转会制度中涉及到的法律问题对于维护职业运动员的合法权益、促进足球人力资源的合理配置、推动体育产业的发展和法治化建设具有重要的意义。本文主要对职业球员与俱乐部之间的关系和转会协议的性质、职业球员自由转会权利的确认以及转会纠纷的法律解决途径这三个方面进行了深入的研究。 本文首先介绍了我国职业足球转会制度的历史沿革和现行转会制度的主要内容。我国职业足球转会制度正在逐步完善，但最大的问题是把足球运动员当作特殊的商品、把球员的转会视为俱乐部之间的交易，因而漠视球员作为普通的人和劳动者应该享有的权利。 其次，本文分析了转会行为中涉及到的法律关系。球员和转会前后的俱乐部之间都是劳动合同关系，转会费的性质应该界定为“违约金”而不是“补偿金”或者“赔偿费”，转会协议的性质是转出和接收俱乐部之间就球员转会费问题达成一致的民事合同。 本文的第三章从人权法、我国的劳动法和国外相关体育法制等角度论证了自由转会是球员应该享有的权利。作者建议采取组建球员工会、完善足球经纪人制度和改革我国的足球管理体制等措施来切实保障球员的自由转会权。 最后，本文在分析了目前职业足球转会纠纷解决制度存在的法律问题的基础上，提出建立我国的体育仲裁制度解决转会纠纷，并建议不再通过劳动仲裁解决转会纠纷、赋予体育仲裁一裁终局和强制执行的效力以及采取“用尽行业内部救济”原则。
【关键词】：职业足球 转会 运动员权利 体育仲裁
【学位授予单位】：四川大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：D922.5;D922.16
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-7
• 前言7-9
• 一、我国职业足球转会制度概述9-16
• (一) 职业足球和职业足球转会溯源9-11
• (二) 我国职业足球转会制度的历史沿革11-13
• (三) 现行职业足球转会制度的主要内容13-16
• 二、球员转会行为中涉及到的法律关系分析16-22
• (一) 球员与俱乐部之间的关系16-19
• (二) 转出俱乐部与接收俱乐部之间的关系19-22
• 三、自由转会是球员的权利22-37
• (一) 球员转会不自由的表现和根源22-24
• (二) 从人权法角度看待球员自由转会的权利24-27
• 1、球员是转会的主体而不是客体，即球员不是商品24-26
• 2、自由转会权属于球员的劳动权范畴26-27
• (三) 从我国劳动法角度看待球员自由转会的权利27-28
• (四) 从比较法角度看待球员自由转会的权利28-32
• 1、博斯曼案件(Bosman case)28-30
• 2、“贝利法”(the Pelé Law)30-32
• (五) 如何保障球员的自由转会权利32-37
• 1、组建球员工会32-33
• 2、完善足球经纪人制度33-36
• 3、改革我国的足球管理体制36-37
• 四、转会纠纷的法律解决途径37-51
• (一) 中国足协关于转会纠纷解决方式的规定37-39
• 1、转会纠纷只能行业内解决，不得提交法院37-38
• 2. 转会纠纷的处理机构38
• 3、解决纠纷的程序38-39
• (二) 目前转会纠纷解决机制存在的法律问题39-43
• 1、中国足协是否具有转会纠纷的最终裁决权39-40
• 2、行业规范与法律的关系40-41
• 3、从诉讼法角度考察中国足协处理转会纠纷机制存在的问题41-43
• (三) 劳动仲裁与转会纠纷的解决43-44
• (四) 体育仲裁制度的建立44-51
• 1、国际体育仲裁制度与转会纠纷的解决44-47
• 2、构建我国的体育仲裁制度47-51
• 结论51-52
• 参考文献52-59
• 致谢59

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 韩勇;;中国体育法学的回顾与前瞻——以问题为导向的研究综述[J];天津体育学院学报;2008年04期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 余宇;中国运动员劳动权法制保障研究[D];北京体育大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 肖力;我国职业足球运动员转会与足球经纪人协调发展的研究[D];广西师范大学;2008年

2 王红娟;中国职业足球运动员转会制度研究[D];中国政法大学;2010年

3 伍施蓉;我国专业运动员成绩资本产权研究[D];湖南师范大学;2012年

  本文关键词：我国职业足球转会制度若干法律问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：328391