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连续工作满十年,劳动者可要求签订无固定期限劳动合同

发布时间:2021-09-12 17:38
  <正>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。案例李某于2002年2月与A公司建立劳动关系,先后两次订立固定期限劳动合同。第二次劳动合同期 

【文章来源】:工会博览. 2019,(19)

【文章页数】:1 页

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案例
法律解析
法条链接
    《劳动合同法》
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》



本文编号:3394654

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