《劳动合同法》竞业禁止规则的审视与完善

发布时间：2021-10-08 10:27

　　竞业禁止规则在《劳动合同法》中有明确规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》也对其进行了补充,但是由于理论上的不足,导致该规则在实践中暴露出一定的缺陷,尤其是《劳动合同法》对竞业禁止背后法律关系认知的片面,还有对意思自治原则的不当引用,都造成了对劳动者劳动权的严重侵害,具体体现在竞业禁止义务主体、范围和地域、期限、补偿金和违约金等方面。本文除了揭示竞业禁止法律关系中容易被人忽视的竞争利益法律关系,还代替意思自治原则引用"权利位阶法则"和"谦抑性原则",从各个具体方面提出完善《劳动合同法》中竞业禁止规则的方案,以保护劳动者的劳动权这一基本权利,体现《劳动合同法》的价值取向,维护社会利益,构建和谐社会。 

【文章来源】：阜阳师范学院学报(社会科学版). 2018,(03)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、竞业禁止基本理论概述
    (一) 竞业禁止的法律内涵
    (二) 竞业禁止法律关系的形成
    (三) 竞业禁止规则应当体现的原则
        1. 权利位阶原则
        2. 谦抑性原则
三、竞业禁止规则的缺陷与完善
    (一) 义务主体范围的确定
    (二) 竞业禁止期限的确定
    (三) 竞业禁止适用范围与地域的确定
    (四) 竞业禁止中补偿金与违约金的确定
        1. 补偿金标准
        2. 违约金标准
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]谦抑性视野中经济法理论体系的重构[J]. 刘大洪,段宏磊.  法商研究. 2014(06)
[2]我国《劳动合同法》中竞业限制条款的立法完善[J]. 朱宇,胡国建.  湖北警官学院学报. 2013(10)
[3]公司法与劳动法语境下竞业禁止之比较[J]. 王林清.  政法论坛. 2013(01)
[4]竞业禁止和自主择业权的冲突与协调[J]. 郑春燕.  长治学院学报. 2012(01)
[5]关于《劳动合同法》中竞业禁止条款的完善思考[J]. 徐丽雯.  商业时代. 2010(28)
[6]《劳动合同法》中竞业限制规定的缺陷及其完善[J]. 田春苗.  湖南财经高等专科学校学报. 2010(01)
[7]论竞业禁止协议的滥用及制度完善——兼评我国《劳动合同法》第23、24条的规定[J]. 刘继峰.  学术论坛. 2009(06)
[8]竞业禁止义务规范研究——以英国法为比较视角[J]. 黎建飞,丁广宇.  法学杂志. 2006(04)
[9]论权利冲突——以利益冲突为线索的考察[J]. 任广浩,叶立周.  河北法学. 2004(08)



本文编号：3423979