提前离职，“留任奖金”要返还吗

发布时间：2021-10-20 15:36

　　<正>当前,随着经济的发展,人才竞争的加剧,一些企业为了达到吸引和留住人才的目的,往往设置一些特殊的奖励政策,其中,向员工支付"留任奖金"就是很多用人单位常用的一种留人方式。但由于《劳动合同法》第三十七条赋予了员工无理由解除劳动合同的权利,实践中很容易出现已经领取"留任奖金"的员工提前离职,用人单位要求返还"留任奖金"的争议或纠纷。何为"留任奖金" 

【文章来源】：人力资源. 2020,(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
何为“留任奖金”
“留任奖金”返还争议案情形对比
    ●按双方约定履行合同，应予返还
    ●不完全履行合同，应部分返还
操作过程中的相关建议
    ●明确“留任奖金”的性质
    ●按照约定准确发放
    ●注意证据保留



本文编号：3447163