论生育保险促进男女就业平等的功能与路径

发布时间：2021-10-22 18:23

　　生育权是一项得到国际社会公认的基本人权,但是生育期妇女因中断工作、享受生育待遇会使用人单位的工作安排增加麻烦和增加成本负担,用人单位在招聘劳动者的考虑中会产生非基于工作性质本身需要的性别选择甚至歧视。生育保险制度是保障人类繁衍顺利和素质提升的一项现代社会保障制度,其功能不仅仅解决生育期间夫妇的医疗费用和生育津贴这一直接福利目的,而且是为了促进生育成本负担的社会化分担,使各用人单位能够利用生育保险制度合理安排其他劳动者临时顶替生育期妇女的岗位工作,减少妇女生育对用人单位正常运行的影响,这是激励用人单位使用妇女、减轻用人单位个体负担、促进男女就业性别实质平等的有效措施。反思中国生育保险制度的生育津贴与生育待遇期间的工资关系,要更好发挥生育保险功能,在具体路径方面,即使在医疗保险与生育保险合并为一个大类社会保险险种的背景下,仍然要有相对独立的生育保险支付项目和体系,要完善生育津贴规则,明确生育妇女领取的生育津贴数额从用人单位支付女性劳动者生育期间的工资中扣除,使女性劳动者生育期间的负担社会化,以及在托儿、托老、护理等方面增加合理的公共财政支付,完善促进社会性别平等的相关配套措施,从而更大程度... 

【文章来源】：中国政法大学学报. 2018,(05)CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一引言
一、我国《社会保险法》关于生育保险的规定及其局限
    (一) 我国《社会保险法》关于生育保险的基本规定
        1.生育保险费的缴纳
        2.生育保险待遇
    (二) 《社会保险法》关于生育保险制度规定的模糊和缺陷
二、完善就业女性劳动者三期生育保险的保护措施
三、完善未就业女性居民三期生育保障的措施
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]全面二孩政策下生育保险与医疗保险整合中的基金平衡机制研究[J]. 詹长春,李娅雯,路洲臣.  经济经纬. 2018(03)
[2]男女平等:生育保险法规政策的核心价值与追求目标[J]. 黄桂霞.  云南民族大学学报(哲学社会科学版). 2016(04)
[3]新形势下进一步改革完善生育保险制度探讨[J]. 张永英,李线玲.  妇女研究论丛. 2015(06)
[4]我国生育保险制度的演变与政府责任[J]. 覃成菊,张一名.  中国软科学. 2011(08)
[5]我国生育保险法律制度的演替与完善——从《企业职工生育保险试行办法》到《社会保险法》[J]. 刘海燕,吴海建.  人口与经济. 2011(04)
[6]覆盖未就业配偶生育保险问题研究[J]. 潘锦棠.  中华女子学院山东分院学报. 2009(04)
[7]略论中国社会变革中的妇女劳动权[J]. 周贤日.  中国政法大学学报. 2009(03)
[8]欧盟成员国生育保险制度简介[J]. 蔡凤梅.  人口与计划生育. 2005(05)



本文编号：3451632