我国船员劳动监察法律制度研究
发布时间:2017-05-12 19:27
本文关键词:我国船员劳动监察法律制度研究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:伴随着“体面劳动”一词的提出,在经济全球化的背景下,越来越多的经济实体在提高综合竞争力的同时也在积极的关注如何更好的改善劳动者的工作环境,保障劳动者的根本权益。 依靠海运业的发展促进国家经济实力的提高是每一个沿海国家都不可或缺的经济发展战略。而作为海上劳动者的船员,社会中的特殊群体,由海上乘务的特点决定了他们需要常年工作在海上。在艰苦的工作环境下不仅要面对海上航行中未知的风险,还要保持随时都能够投入工作的紧张的工作状态,所以更需要加大力度保护船员的体面劳动权。船员是海运业蓬勃发展的主力军,是推动海运业发展的重要力量,维护船员合法权益符合中国政府提出的构建和谐社会的目标。所以,切实保障船员的体面劳动权是十分重要的。而目前,我国并没有完善的保护船员体面劳动权的船员劳动监察法律制度,船员的劳动权并不能得到根本保障。所以,就如何完善我国船员劳动监察法律制度这一问题,结合我国劳动监察现状,从以下四个方面进行论述: 第1章:研究我国现行的劳动监察法律制度,包括劳动监察的概念及特征,劳动监察的主体和内容,劳动监察的管辖制度及形式等内容。 第2章:系统地介绍了《2006年海事劳工公约》对成员国履行海上劳动监察的要求。 第3章:分析了在我国现行的劳动监察法律制度中涉及海上劳动监察方面的现状和存在的问题。 第4章:通过结合我国相关法律法规,结合我国船员劳动监察法律制度的现状,提出了完善我国船员劳动监察法律制度的对策。
【关键词】:劳动监察 船员劳动 2006年海事劳工公约 船员劳动监察
【学位授予单位】:大连海事大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:D922.5
【目录】:
- 摘要5-6
- ABSTRACT6-9
- 引言9-10
- 第1章 劳动监察制度概述10-17
- 1.1 劳动监察的概念及特征10-11
- 1.2 劳动监察的主体和内容11-13
- 1.2.1 劳动监察机构11-12
- 1.2.2 劳动监察员12
- 1.2.3 劳动监察的内容12-13
- 1.3 劳动监察的管辖制度及形式13-14
- 1.4 劳动监察对我国经济发展的影响14-17
- 1.4.1 劳动监察对我国经济发展的促进作用14-15
- 1.4.2 劳动监察在我国经济发展中的重要性15-17
- 第2章 《2006年海事劳工公约》对成员国船员劳动监察的要求17-26
- 2.1 《2006年海事劳工公约》的国际地位17-18
- 2.2 公约对船旗国履行船员劳动监察职责的要求18-23
- 2.2.1 船旗国责任的原则性要求18-19
- 2.2.2 对认可组织的授权19-20
- 2.2.3 检查发证系统20-21
- 2.2.4 检查和执行21-23
- 2.2.5 建立船上投诉程序23
- 2.2.6 对海上事故的调查23
- 2.3 公约对港口国履行船员劳动监察的职责要求23-25
- 2.3.1 检查《海事劳工证书》和《海事劳工符合声明》23-24
- 2.3.2 保障船员投诉机制24-25
- 2.4 公约对劳工提供国履行船员劳动监察的职责要求25-26
- 第3章 我国船员劳动监察法律制度的现状和存在的问题26-36
- 3.1 船员劳动监察主体的现状和存在的问题26-29
- 3.1.1 《2006年海事劳工公约》对监察主体的规定26-28
- 3.1.2 我国船员劳动监察主体的现状28-29
- 3.1.3 我国船员劳动监察主体存在的问题29
- 3.2 船员劳动监察内容的现状和存在的问题29-31
- 3.2.1 《2006年海事劳工公约》对监察内容的规定29-30
- 3.2.2 我国船员劳动监察内容的现状30
- 3.2.3 我国船员劳动监察内容存在的问题30-31
- 3.3 船员劳动监察管辖制度的现状和存在的问题31-32
- 3.3.1 《2006年海事劳工公约》对船员劳动监察管辖制度的要求31
- 3.3.2 我国船员劳动监察管辖制度的现状31-32
- 3.3.3 我国船员劳动监察管辖制度存在的问题32
- 3.4 船员外派服务机构的现状和存在的问题32-36
- 3.4.1 《2006年海事劳工公约》对船员招募和安置机构的规定32-33
- 3.4.2 我国船员外派服务机构的现状33-34
- 3.4.3 我国船员外派服务机构存在的问题34-36
- 第4章 完善我国船员劳动监察法律制度的对策36-47
- 4.1 明确我国船员劳动监察的主体37-41
- 4.1.1 赋予海事主管机关船员劳动监察权37-39
- 4.1.2 明晰船员劳动监察的执法主体39
- 4.1.3 培训专业的船员劳动监察员39-41
- 4.2 完善我国船员劳动监察的内容41-43
- 4.2.1 建立检查发证系统41-42
- 4.2.2 建立船员投诉机制42-43
- 4.3 确立船员劳动监察管辖制度43-44
- 4.4 监管船员外派服务机构44-47
- 4.4.1 加强立法44
- 4.4.2 完善管理体制44-47
- 结论47-48
- 参考文献48-52
- 致谢52-53
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 朱廷s,
本文编号:360670
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/360670.html

