内河船员工资优先权法律制度研究

发布时间：2017-05-24 23:06

  本文关键词：内河船员工资优先权法律制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：内河船员作为船员的一分子,工资报酬合法权益理应受到重视。本文以内河船员工资优先权为研究对象,对内河船员工资优先权进行整体性研究,通过对我国内河船员工资报酬权益保护方面的考查及工资优先权立法现状存在问题的分析,提出了完善我国内河船员工资优先权法律制度的建议,并提出了具体立法内容的构想。本文分为四个部分： 第一部分为内河船员工资优先权概述,通过对内河船员工资优先权基本概念的界定,明确了本文研究对象的含义、特征、法律性质及法律适用。 第二部分为立法比较研究,通过对法国、日本、葡萄牙、荷兰和意大利五个国家的内河船员工资优先权的立法现状、用工方式、标的、效力、享有优先权的债权的时间、时效的分析论述,总结出其中值得借鉴之处,希望对我国内河船员工资优先权制度的建立有所帮助。 第三部分为我国内河船员工资优先权法律制度存在的问题及分析,首先分析了我国内河船员工资优先权的立法现状,其次就工资报酬方面存在的问题及产生的原因进行具体分析,以期找到症结所在,为问题的解决提供一些思路,同时为完善我国内河船员工资优先权法律制度提供现实依据。 第四部分为完善我国内河船员工资优先权制度的建议,首先分析了规定内河船员工资优先权的必要性,其次在前三章的基础上,通过借鉴国外内河船员工资优先权法律制度立法经验及具体内容,提出完善建议,最后制定了我国内河船员工资优先权立法的具体法条作为参考,希望能对以后的立法有所裨益。
【关键词】：内河船员 工资优先权 完善 立法建议
【学位授予单位】：大连海事大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5;F552
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 引言9-10
• 第1章 内河船员工资优先权法律制度概述10-19
• 1.1 基本概念界定10-12
• 1.1.1 内河船员10-12
• 1.1.2 内河船员的工资范畴12
• 1.2 内河船员工资优先权的含义12-15
• 1.2.1 内河船员工资优先权的界定12-13
• 1.2.2 内河船员工资优先权的特征13-14
• 1.2.3 内河船员工资优先权与船员工资优先权14-15
• 1.3 内河船员工资优先权的法律性质15-18
• 1.3.1 理论上的争议15-16
• 1.3.2 立法模式16-17
• 1.3.3 作者的观点17-18
• 1.4 内河船员工资优先权的法律适用18-19
• 第2章 外国内河船员工资优先权法律制度比较研究19-31
• 2.1 内河船员工资优先权立法现状19-21
• 2.1.1 各国有关内河船员工资优先权的立法19-20
• 2.1.2 比较分析20-21
• 2.2 内河船员工资优先权主体的用工方式21-22
• 2.2.1 各国的具体规定21-22
• 2.2.2 比较分析22
• 2.3 内河船员工资优先权的标的22-24
• 2.3.1 各国的具体规定22-23
• 2.3.2 比较分析23-24
• 2.4 内河船员工资优先权的效力24-26
• 2.4.1 各国的具体规定24-25
• 2.4.2 比较分析25-26
• 2.5 享有内河船员工资优先权的工资债权的时间26-27
• 2.5.1 各国的具体规定26-27
• 2.5.2 比较分析27
• 2.6 内河船员工资优先权的时效27-29
• 2.6.1 各国的具体规定27-28
• 2.6.2 比较分析28-29
• 2.7 对我国的借鉴29-31
• 2.7.1 有明确的立法规定29
• 2.7.2 工资优先权主体的用工方式规定全面29
• 2.7.3 工资优先权标的范围广泛29-30
• 2.7.4 享有工资优先权的工资债权的时间规定合理30
• 2.7.5 时效期间规定合理30-31
• 第3章 我国内河船员工资优先权法律制度存在的问题及分析31-36
• 3.1 我国内河船员工资优先权立法现状31
• 3.2 我国内河船员工资报酬方面存在的问题及分析31-36
• 3.2.1 工作与自身资质不符导致合法工资无法全部给付31-32
• 3.2.2 权利保护意识淡薄导致工资合法权益受损32-33
• 3.2.3 用工方式不同导致合法工资受法律保障程度不同33-34
• 3.2.4 工资范畴不明确34
• 3.2.5 工资债权时效过短34-35
• 3.2.6 拖欠工资执行难度大35-36
• 第4章 完善我国内河船员工资优先权法律制度的建议36-43
• 4.1 规定内河船员工资优先权的必要性36-37
• 4.1.1 国家经济发展的需要36
• 4.1.2 社会稳定的需要36-37
• 4.1.3 保障人权、以人为本的体现37
• 4.2 完善建议37-42
• 4.2.1 立法制定内河船员工资优先权制度37-38
• 4.2.2 内河船员工资优先权基本概念的厘清38-39
• 4.2.3 内河船员工资优先权主体用工方式的规定39-40
• 4.2.4 内河船员工资优先权标的的规定40
• 4.2.5 内河船员工资优先权效力的规定40-41
• 4.2.6 享有内河船员工资优先权的工资债权时间的规定41
• 4.2.7 内河船员工资优先权时效的规定41-42
• 4.3 《船员法》中关于内河船员工资优先权立法的法条建议42-43
• 结论43-44
• 参考文献44-48
• 致谢48

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 蒋海荣;我国内河船员权益保障问题研究[D];大连海事大学;2012年

  本文关键词：内河船员工资优先权法律制度研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：392194