竞业禁止相关法律问题探析

发布时间：2017-06-08 07:17

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【摘要】：随着市场经济体制的逐步发展和完善,人才的自由流动成为一种必然趋势。为了防止企业的商业秘密因人才的流动而被侵犯,现代企业通常采取与劳动者签订竞业禁止协议的方式保护其商业秘密。通过竞业禁止协议保护商业秘密存在诸多优势,但由于各国立法关于竞业禁止协议的法律规范尚不完善和统一,实践中企业与劳动者签订的竞业禁止协议的内容五花八门,司法实践中对该类协议效力的认定尚存分歧。同时,竞业禁止中也包含强烈的权益冲突。一方面,企业需要保护自己的商业秘密或保持竞争优势,防止劳动者通过泄露其掌握的商业秘密等行为获利而给企业造成经济损失;另一方面,劳动者的自主择业权等劳动权是公民的基本权利之一,保护劳动者的生存权和就业权是现代法治建设的重要目标之一。因此有必要探讨竞业禁止制度的相关法律问题,规范竞业禁止协议的法律效力,平衡竞业禁止制度中的权益冲突,使其成为民商法中的一个重要法律制度。 本文从平衡竞业禁止中的权益冲突出发,对竞业禁止制度的基本理论、立法现状以及竞业禁止协议的效力要件、违反竞业禁止协议的责任等进行了探讨。除引言和结论外,正文分为五个部分。 第一部分通过列举两个关于竞业禁止的典型案例,提出需要研究的关于竞业禁止的相关法律问题,以解决目前司法实践中出现的问题和困惑。 第二部分是对竞业禁止制度的总体概述。具体探讨了竞业禁止制度的概念、分类,竞业禁止协议的概念、形式,以及竞业禁止中的权益冲突,使得对竞业禁止制度有一个直观的认识。 第三部分主要研究了各国和我国关于竞业禁止制度的立法现状,分析目前立法的不足之处,提示规范竞业禁止制度的必要性。 第四部分对竞业禁止协议的效力进行了探讨,是本文的一个重点。对竞业禁止协议的形式要件、实质要件进行综合分析,并具体探讨了我国竞业禁止协议的效力要件标准,为司法实践中认定此类协议的效力起到抛砖引玉的作用。 第五部分主要研究了违反竞业禁止协议的责任,包括竞业禁止权利人和义务人承担责任的类型及方式,为司法实践中如何明确相关责任起一定指引作用。该部分内容通过分析司法实践中,竞业禁止权利人对其损失的举证和司法认定的困难、以及义务人违反协议的司法救济手段的不足,建议引进国外的权利人归入权和禁令救济制度,以完善我国对违反竞业禁止协议行为责任的追究。
【关键词】：竞业禁止 权益冲突 竞业禁止协议效力 归入权 禁令救济
【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 内容摘要6-8
• Abstract8-12
• 前言12-13
• 第一部分 问题的提出13-17
• 一、司法实践中与竞业禁止相关的两个典型案例13-15
• 二、值得研究的问题15-17
• 第二部分 竞业禁止制度概述17-23
• 一、竞业禁止的概念及分类17-18
• （一） 竞业禁止的概念17
• （二） 竞业禁止的分类17-18
• 二、竞业禁止中的权益冲突18-21
• （一） 企业的商业秘密权与劳动者的劳动权、自由择业权的冲突19-21
• （二） 企业的竞争利益与维护社会自由竞争的社会公共利益的冲突21
• 三、竞业禁止协议的概念和形式21-23
• （一） 竞业禁止协议的概念21-22
• （二） 竞业禁止协议的形式22-23
• 第三部分 竞业禁止制度的立法现状及我国相关立法之不足23-27
• 一、国外关于竞业禁止制度的基本内容23-24
• （一） 美国立法对竞业禁止协议的规制23
• （二） 德国及瑞士国家立法对竞业禁止协议的规制23-24
• 二、我国关于竞业禁止制度的立法现状24-27
• （一） 我国关于竞业禁止的立法现状24-25
• （二） 我国竞业禁止的立法不足25-27
• 第四部分 竞业禁止协议的效力27-34
• 一、竞业禁止协议的效力要件27-29
• （一） 竞业禁止协议效力的形式要件27-28
• （二） 竞业禁止协议效力的实质要件28-29
• 二、我国竞业禁止协议效力要件的构建29-34
• （一） 必须符合我国法律对合同的生效条件的规定29-30
• （二） 竞业禁止的客体范围应当适当30-31
• （三） 必须符合社会公共利益31
• （四） 对劳动者竞业的限制必须合理31-32
• （五） 应当约定在解除或者终止劳动合同后给予劳动者合理的经济补偿内容32-34
• 第五部分 违反竞业禁止协议的责任34-39
• 一、竞业禁止协议权利人的责任类型及承担责任的方式34-35
• 二、竞业禁止协议义务人的责任35-39
• （一） 责任类型35-36
• （二） 承担责任的方式36-39
• 结语39-40
• 参考文献40

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

1 黄锡生;林玉成;;论我国竞业禁止制度的完善——商业秘密权与劳动权的冲突和平衡[J];重庆大学学报(社会科学版);2006年01期

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4 夏虹;;略论竞业禁止的法律规制——商业秘密权与劳动权保护之平衡[J];科技创业月刊;2009年01期

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本文编号：431809