两岸四地劳动合同形式和内容的比较研究
发布时间:2017-06-18 19:08
本文关键词:两岸四地劳动合同形式和内容的比较研究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】: 近年来由于中国经济高速发展,越来越多的港澳台资企业在祖国大陆投资建厂。截止2005年底,已批准设立港澳台商投资企业32万多家,总投资规模超过3500亿美元,占大陆吸引FDI的50%以上,在港澳台资企业的就业人数已超过500万。同时,到港澳台地区发展的内地企业、个人也急剧增加,了解彼此的劳动合同法规成为现实需求。由于中国特有的历史原因,在内地、香港、澳门和台湾地区形成了“一国四法域”的格局,,内地与港澳台之间在劳动合同法的比较研究,既包括了世界各大法系的比较,也包括发达经济与发展中经济、成熟市场与欠成熟市场劳动合同立法的比较,还包括了外国劳动合同法在中国不同区域本土化的过程。因此,这项研究既有理论意义和也有现实意义。本文首先叙述了两岸四地劳动法及劳动合同法的沿革和概况及主要差别的成因,其次比较了劳动法和劳动合同主体的异同,再次比较了劳动合同形式的异同,接着分别对劳动合同一般规定以及在试用期条款、保密条款和禁止同业竞争条款、第二职业条款、限制工资权条款、解除合同的违约金和赔偿条款特殊规定上进行了比较。在以上比较研究的基础上,本文阐述了港澳台劳动合同立法的启示,并提出了中国劳动合同立法面临的机遇和挑战,同时展望了劳动合同法律规范的发展趋势。
【关键词】:两岸四地 劳动合同 形式和内容 比较研究
【学位授予单位】:苏州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:D922.5
【目录】:
- 中文提要3-4
- Abstract4-7
- 一、引言7-9
- 二、两岸四地劳动合同法律规定概览和基本差异9-19
- (一) 香港特别行政区9-10
- (二) 澳门特别行政区10-12
- (三) 台湾地区12-13
- (四) 中国内地13-16
- 1、中国内地劳动法律、法规的沿革13-15
- 2、中国内地劳动合同法律、法规概览15-16
- (五) 中国内地与港澳台地区劳动合同法律规定差别的成因16-19
- 三、劳动法及劳动合同主体的比较19-26
- (一) 劳动法主体的概念与种类19
- (二) 劳动合同主体的概念和港澳台的相关立法19-22
- (三) 中国内地关于劳动合同主体的法律规定22-24
- (四) 中国内地与港澳台在劳动法及劳动合同法主体规定的异同24-26
- 四、劳动合同形式规定的比较26-33
- (一) 劳动合同形式的选择26-30
- 1、港澳台地区对劳动合同形式的法律规定26-29
- 2、中国内地劳动合同的形式29-30
- (二) 劳动合同的附件30-31
- (三) 中国内地与港澳台在劳动合同形式规定上的异同31-33
- 五、劳动合同内容规定的比较33-62
- (一) 劳动合同内容的一般规定33-40
- 1、香港劳动合同内容的一般规定及特点33-34
- 2、澳门劳动合同内容的一般规定及特点34-35
- 3、台湾劳动合同内容的一般规定及特点35-36
- 4、中国内地劳动合同内容的一般规定及特点36-39
- 5、中国内地与港澳台在劳动合同内容一般规定上的异同39-40
- (二) 劳动合同内容的特殊规定40-62
- 1、试用期条款40-44
- 2、保密条款和禁止同业竞争条款44-48
- 3、第二职业条款48-50
- 4、限制工资权条款50-53
- 5、解除劳动合同的违约金和赔偿条款53-58
- 6、中国内地与港澳台在劳动合同内容特殊规定上的异同58-62
- 六、结语62-66
- (一) 港澳台劳动合同立法带来的启示62-63
- (二) 中国劳动合同面临的机遇和挑战63-65
- (三) 劳动合同法律规范的发展趋势65-66
- 参考文献66-67
- 攻读学位期间本人公开发表的论文67-68
- 致谢68-69
- 详细摘要69-71
【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 夏娇;无固定期限劳动合同研究[D];西南政法大学;2009年
2 薛爽;台湾“劳动基准法”述评[D];复旦大学;2010年
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本文编号:460489
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