《劳动合同法》的价值、意义及进一步完善的空间

发布时间：2017-06-25 09:04

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【摘要】：《劳动合同法》的实施到底给企业增加了多少成本?影响面有多大?程度有多深?现在谁也不能做准确的评估,要搜集数据、具体分析之后才能下结论。我们不能单纯根据一些情绪化的议论来下判断,来评价这部法、贬低这部法、唱衰这部法,这种做法是不客观、不慎重的。
【作者单位】： 上海市法制办
【关键词】： 劳动合同法 用人单位 劳动者权益 无固定期限 具体分析 劳动关系 外资企业 签订合同 进步意义 书面合同
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 《劳动合同法》现在已不纯粹是法律问题了,而成为一个大家都参与、讨论的社会问题。《劳动合同法》起草的动议是国家有关部门在《劳动法》执法大检查中发现,在劳动合同上存在较多问题,包括不签合同、短期合同过多、试用期滥用、劳动派遣不规范等问题。这些问题引起了有关部门

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