《劳动法》在人力资源开发管理中的应用
本文关键词:《劳动法》在人力资源开发管理中的应用
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【摘要】:正 人是首要的生产力,对任何一个企业而言,人力资源都是其生命力所在,是其首要的资本,高素质的人力资源决定了企业的生存力和竞争力。因此,如何有效开发管理人力资源是摆在任何一个企业面前的重要任务。“市场经济就是法治经济”并不是一句简单的口号,要求企业不仅在对外经济交往中遵守经济规
【作者单位】: 河南财经学院法律系
【关键词】: 约定竞业禁止 开发管理 劳动关系 人力资源 雇佣关系 《劳动法》 解除劳动合同 商业秘密 员工离职 养老保险
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 人是首要的生产力,对任何一个企业而言,人力资源都是其生命力所在,是其首要的资本,高素质的人力资源决定了企业的生存力和竞争力。因此,如何有效开发管理人力资源是摆在任何一个企业面前的重要任务。“市场经济就是法治经济”并不是一句简单的口号,要求企业不仅在对外经济交
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,本文编号:519587
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