因特殊情形延续合同致满10年能否签订无固定期限劳动合同

发布时间：2017-07-20 06:05

本文关键词：因特殊情形延续合同致满10年能否签订无固定期限劳动合同

【摘要】：正案情简介■职工杜某于2001年8月31日进入浙江宁波某铸造厂电镀车间工作,并连续与公司签订过多期的劳动合同,最后一期劳动合同至2011年8月10日止。2011年1月中旬,杜某时感胸闷气悸,便提前请假回四川农村老家过春节。在家休息期间,因症状加重,去当地医院诊治,结果被告知"两肺纹理增
【作者单位】：浙江省宁波市鄞州区人力资源和社会保障局;
【关键词】：
【分类号】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 案情简介■职工杜某于2001年8月31日进入浙江宁波某铸造厂电镀车间工作,并连续与公司签订过多期的劳动合同,最后一期劳动合同至2011年8月10日止。2011年1月中旬,杜某时感胸闷气悸,便提前请假回四川农村老家过春节。在家休息期间,因症状加重,去当地医院诊治,结果被告知“两肺，

本文编号：566514