我国劳动合同违约金立法研究

发布时间：2017-07-29 13:03

  本文关键词：我国劳动合同违约金立法研究

  更多相关文章： 劳动合同 违约金 立法

【摘要】： 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》制定之际,研究我国劳动合同违约金立法具有一定的现实意义。本文从劳动合同违约金的基本理论分析入手,通过与民事合同违约金的比较,对劳动合同违约金的立法原则、劳动合同违约金的性质、功能、责任构成、数额调整等问题进行了探讨。同时,重点剖析了我国现行劳动合同违约金立法的得失,并在借鉴他国劳动合同违约金立法的基础上针对《中华人民共和国劳动合同法(草案)》中的相关规定提出了具体的完善措施。劳动合同违约金立法应坚持倾斜保护劳动者的原则,对失衡的劳动关系进行必要的矫正,最终实现构建和谐劳动关系的价值追求。
【关键词】：劳动合同 违约金 立法
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 引言7-9
• 一、劳动合同违约金立法的基本理论问题9-26
• （一） 劳动合同违约金立法的基本原则9-12
• （二） 劳动合同违约金的性质与功能12-17
• （三） 劳动合同违约金责任的成立17-22
• （四） 劳动合同违约金数额的调整22-26
• 二、劳动合同违约金制度与相关制度的协调26-37
• （一） 劳动合同违约金制度与劳动合同期限制度的协调26-29
• （二） 劳动合同违约金制度与劳动者辞职权制度的协调29-30
• （三） 劳动合同违约金制度与经济补偿金制度的协调30-33
• （四） 劳动合同违约金制度与赔偿金制度的协调33-37
• 三、我国劳动合同违约金的立法设计37-52
• （一） 我国劳动合同违约金的现行立法及评析37-44
• （二） 各国劳动合同违约金立法比较44-52
• 结论52-53
• 注释53-58
• 参考文献58-61
• 论文摘要61-64
• ABSTRACT64-68
• 后 记68-69
• 导师及作者简介69-70

【引证文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 丁婷;劳动合同违约责任研究[D];武汉大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 许娜;经济补偿金的法律定性及制度完善[D];南京师范大学;2011年

2 朱小平;劳动合同违约金制度研究[D];西南政法大学;2007年

3 高洁;我国劳动合同违约金制度研究[D];吉林大学;2012年

，

本文编号：589267