人事争议仲裁自由裁量权存在的必要性和控制研究

发布时间：2017-08-08 00:22

  本文关键词：人事争议仲裁自由裁量权存在的必要性和控制研究

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【摘要】：目前,人事争议仲裁制度是国家建立的最能有效地调整人事关系纠纷的一项救济制度,这也广为社会各界所认可,有事找“仲裁”,成为解决人事纠纷的通常办法和渠道。然而,除了明显误判的人事争议案件外,严重影响人事争议仲裁制度公信力的最主要原因却愈来愈清晰和明显,那就是存在于仲裁机构和从业人员手中的强大的人事争议仲裁自由裁量权。 本文正是针对人事争议仲裁自由裁量权问题,展开分析和研究。主要内容为: 1.详细分析人事争议处理的社会意义所在,强调人事争议仲裁制度设计的社会积极作用,增强从业人员的工作信心。 2.对人事争议仲裁制度择其重点(主要就制度方面)简要介绍,在理论和思想层面上既澄清一些模糊或分歧较大的认识,更为下面的研究作一些铺垫。 3.对人事争议仲裁解决人事纠纷机制的现状,侧重针对其不足进行归纳总结,从机制构架层面揭示人事争议仲裁自由裁量权存在的深厚“土壤”。 4.对人事争议仲裁自由裁量权展开详细的分析论述,对其不正确或不正当运用的表现进行归纳展示,并辅之以案例说明示证、加以支撑。 5.针对人事争议仲裁自由裁量权已经不容质疑地实际存在的现实,为使其最大程度地“向善”,依托目前人事争议仲裁所处的实际内外部环境状况,提出对规制人事争议仲裁自由裁量权的可行性的建议和措施。
【关键词】：仲裁 人事争议 自由裁量权 控制
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.591;D922.1
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 绪论8-14
• 1.1 研究背景8
• 1.2 研究意义8-12
• 1.2.1 妥善处理人事争议的社会意义8-11
• 1.2.2 研究的理论和实践意义11-12
• 1.3 论文研究目的、内容和结构12-14
• 1.3.1 论文研究目的12
• 1.3.2 论文的内容与结构12-13
• 1.3.3 论文的创新点13-14
• 第二章 研究的理论基础14-26
• 2.1 相关概念14
• 2.1.1 人事关系14
• 2.1.2 人事争议14
• 2.1.3 人事争议仲裁14
• 2.2 人事关系介绍14-19
• 2.2.1 人事关系及特点15
• 2.2.2 人事关系与劳动关系15-17
• 2.2.3 人事关系性质与法律分析17-19
• 2.3 人事争议仲裁与商事仲裁、劳动争议仲裁制度的比较19-23
• 2.3.1 人事争议仲裁制度与商事仲裁制度的比较19-20
• 2.3.2 人事争议仲裁与劳动争议仲裁的比较20-22
• 2.3.3 人事争议仲裁的性质22-23
• 2.4 人事争议仲裁工作适用法律法规情况23-24
• 2.5 自由裁量权24-26
• 2.5.1 自由裁量权的概念24-25
• 2.5.2 自由裁量权在相关领域的应用25-26
• 第三章 人事争议仲裁自由裁量权介绍26-35
• 3.1 人事争议仲裁自由裁量权的概念及分类26-33
• 3.1.1 人事争议仲裁自由裁量权的提出26-27
• 3.1.2 程序性自由裁量权27-28
• 3.1.3 实体性自由裁量权28-33
• 3.2 人事争议仲裁自由裁量权不正确行使的表现33-35
• 第四章 人事争议仲裁制度的缺陷35-39
• 4.1 人事仲裁定性不明35-36
• 4.2 未经仲裁不得起诉36-37
• 4.3 法院审理实非监督37
• 4.4 仲裁监督相当乏力37
• 4.5 仲裁机构独立性差37-38
• 4.6 仲裁诉讼缺乏互动38-39
• 第五章 人事争议仲裁自由裁量权存在的必要性分析39-41
• 第六章 人事争议仲裁自由裁量权的规范和控制41-45
• 6.1 从制度建设入手，增强人事争议仲裁工作法律效力41-42
• 6.2 从理顺机构入手，实现人事争议仲裁机构权责分明42
• 6.3 从有效监督入手，促使案件处理于法有据于情合理42-43
• 6.4 从队伍素质入手，提高办案人员处理案件工作能力43-45
• 第七章 结论与展望45-48
• 7.1 论文总结45
• 7.2 本文的局限性45-46
• 7.3 有待进一步关注的问题46-48
• 致谢48-49
• 参考文献49-51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨安军;;完善人事争议仲裁制度的几点看法[J];重庆行政;2004年05期

2 张成文;;用好人事争议仲裁自由裁量权[J];中国人才;2007年21期

3 雷兴虎,陈虹;社会团体的法律规制研究[J];法商研究(中南政法学院学报);2002年02期

4 叶根礼;人事争议发生原因、发展趋势和防范措施初探[J];中国公务员;1999年01期

5 杨安军;人事争议仲裁制度若干问题探析[J];广西民族学院学报(哲学社会科学版);2005年05期

6 张利锋;对劳动争议案件仲裁前置原则的反思和重构[J];中国劳动;2000年03期

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8 宋新平;论劳动争议受案范围法规的完善[J];西安政治学院学报;1999年06期

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10 吴益民,李惠;仲裁与人事争议裁决之比较[J];上海市政法管理干部学院学报;1999年01期

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本文编号：637455