劳动争议处理受案范围的规范分析
发布时间：2017-08-10 16:07
本文关键词：劳动争议处理受案范围的规范分析
【摘要】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》扩大了劳动争议处理受案范围,地方立法例细化了劳动争议处理受案范围,但中国劳动争议处理受案范围依然存在诸多问题,宜从三个方面展开改革:引入利益之争的调整事项、扩大权利事项的调整领域、厘清行政与仲裁、诉讼的界限。
【作者单位】： 北京化工大学文法学院;
【关键词】： 劳动争议 权利事项 调整事项 受案范围
【基金】：北京市优秀人才培养项目《中国劳动权的理论与实践问题研究》(20081D1600500346) 北京化工大学“发展中学科建设”项目《社会保障相关法学问题研究》的阶段性成果
【分类号】：D922.591
【正文快照】： 法研究。柴伟伟(1982—),女,河北省平山县人,北京化工大学文法学院在读硕士生,主攻民商法学。本文以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)等法律和地方立法例为文本,对受案范围制度作出规范分析,评价中国劳动争议处理受案范围的进步与不足,
【共引文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 程江;我国劳动争议处理制度完善探析[D];四川大学;2007年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 梁晓春;;劳工群体性事件及其纠纷解决机制的法律思考[J];政法学刊;2011年03期
2 刘湘琛;;论中国劳动争议处理机制的完善[J];时代法学;2011年04期
3 孙德强;;关于完善劳动争议协商和调解制度的调查报告[J];法律适用;2011年07期
4 陈俊;;河南省民营企业劳动关系评价及规范策略[J];知识经济;2011年18期
5 马萍;;对无故拖欠克扣工资问题的思考[J];法制与经济(中旬刊);2011年07期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 张磊;我国劳动争议处理机制的反思与完善[D];吉林大学;2006年
2 廖青松;从劳动争议分类看我国现行劳动争议处理机制[D];湘潭大学;2007年
3 侯希斌;论劳动争议处理机制之完善[D];苏州大学;2008年
4 张红彦;对人事争议仲裁制度的反思与构建[D];华东政法学院;2005年
，本文编号：651608
本文链接：https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/651608.html
教材专著
