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浅析日本《劳务派遣法》的沿革及其影响

发布时间:2017-08-15 23:28

  本文关键词:浅析日本《劳务派遣法》的沿革及其影响


  更多相关文章: 劳务派遣法 非典型雇佣 组合雇佣制 雇佣劳动者 终身雇佣制 日本企业 雇佣制度 劳动力市场 日本政府 日本社会


【摘要】:本文在对日本《劳务派遣法》的制定和修改过程进行梳理的基础上,分析了其对日本雇佣制度的影响。《劳务派遣法》从最初的立法到后来的大幅度修改,是立法者和各个利益集团之间相互博弈的结果,顺应了日本社会对雇佣制度的改革要求。据此形成的劳务派遣制度使日本传统雇佣制度即"终身雇佣制"得以维持的同时,促进了其向"组合雇佣制"的演进,也给日本劳动力市场和社会造成了新的冲击。
【作者单位】: 天津社会科学院日本研究所;
【关键词】劳务派遣法 非典型雇佣 组合雇佣制 雇佣劳动者 终身雇佣制 日本企业 雇佣制度 劳动力市场 日本政府 日本社会
【分类号】:D931.3;DD912.5
【正文快照】: 据称,目前日本的全部就业者中有三分之一以上是非正式雇员,,即以非典型雇佣方式实现就业。这种雇佣结构说明,日本传统雇佣制度—“终身雇佣制”被“组合雇佣制”所取代的趋势已经不能逆转。可以说,这是受日本国内外经济社会环境变化等综合因素影响的结果。其中,日本的劳

本文编号:680426

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