论凸显劳动合同人身性特征的法律实益——兼论对劳动者人身权的保护

发布时间：2017-08-16 15:30

  本文关键词：论凸显劳动合同人身性特征的法律实益——兼论对劳动者人身权的保护

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【摘要】：劳动合同毕竟不同于一般民事合同。劳动合同是人身性合同。凸显劳动合同的人身性特征,进一步加强对劳动合同弱势一方的劳动者的人身保护,对于我国现实劳动关系的改善和劳动力资源的可持续发展具有深远意义。其在法律上的实益表现在:宏观上,有利于解释国家为什么要对劳动合同予以立法规制;中观上,有利于认识劳动合同法对劳动者人身保护的不足并予以补救;微观上,有利于强化用人单位对劳动者的人身保护义务。
【作者单位】： 厦门大学法学院;
【关键词】： 社会法 劳动合同 人身性特征 法律实益 劳动者人身保护
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 学出版社2008年版,第59页)。笔者认为,强调劳动合同的人身性特征与中外学者强调劳动法律关系的人身性,在本质上是一致的。②关于劳动合同的人身性特征,笔者以我国劳动法学教材对劳动合同特征的阐述为切入点,选取了我国大陆地区27部主流劳动法学教材关于劳动合同特征的阐述为

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