论《劳动合同法》对劳务派遣的规制及不足

发布时间：2017-08-29 09:23

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【摘要】：《劳动合同法》颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于混乱无序局面;《劳动合同法》虽从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,但仍存在很多不足需进一步完善。
【作者单位】： 无锡广播电视大学经济管理系;
【关键词】： 劳务派遣 规制 不足
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳务派遣中存在的问题《劳动合同法》颁布以前,劳务派遣主要存在以下问题:一是缺少必要的法律规范。没有一部法律法规对劳务派遣作出过统一的规范,无法可依问题十分突出。二是劳务派遣的门槛过低。由于缺少标准,很多已经入行的劳务派遣机构实际上并不具备相应的实力,应对风险

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本文编号：752525