因履行工作职责受到意外伤害如何认定工伤

发布时间：2017-09-12 08:49

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【摘要】：正《工伤保险条例》第十四条第一款第三项规定:在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。笔者认为,劳动保障行政部门对这种情形下的工伤认定,应当把握以下几点: 第一,伤害的发生需在"工作时间"内,即在法律规定的时间或者单位要求职工工作的时间内。国务院1995年3月颁布的《关于修改国务院关于
【关键词】： 意外伤害 工作职责 工作时间 工伤保险条例 工作场所 认定 劳动者 履行职责 事故伤害 暴力
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《工伤保险条例》第十四条第一款第三项规定:r在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。笔者认为，劳动保障行政部门对这种情形下的工伤认定，应当把握以下几点: 第一，，伤害的发生需在“工作时间”内，即在法律规定的时间或者单位要求职

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本文编号：836242