医患纠纷的行政调解研究

发布时间：2020-11-11 04:34

　　 医患纠纷愈演愈烈的当下,如何妥善解决医患纠纷已日显迫切。医患纠纷现状及成因分析揭示了医患纠纷的本质及发展趋势,通过对我国医患纠纷现有特点分析,并将我国医患纠纷解决模式与其他国家比较,突显我国医患纠纷解决的紧迫性和必要性。医患纠纷现有解决途径和处理方法,主要有协商、调解、诉讼三个路径。然而,行政调解机制作为《医疗事故处理条例》规定的医患纠纷三大解决机制之一,却备受学界争议,在医患纠纷解决实务中远未充分发挥其应有作用。随着简政放权的推行,行政权力扩大,行政调解的重要性理应受到重视。行政调解具有其他纠纷解决方法所不具有的优势,通过推行行政调解,可以避免诉讼机制和协商制度中医患纠纷专业性和技术性问题的尴尬,更能化解医患矛盾。行政调解的应用提供了具有中国特色的医患纠纷解决模式,在实践中,能给医患双方提供更加多元化选择。从医患纠纷的根源出发去探究,就会发现医患纠纷一开始是由于医患之间沟通失败,误解较多,矛盾激化后产生的一系列表现,我们需要在行政调解中加入谈判说理,创造新颖的医患纠纷解决模式。将行政调解应用于医患纠纷符合时代发展的要求,但行政调解实际运用状况暴露了行政调解在医患纠纷中的不足。因此,明确行政调解在医患纠纷中的缺陷,对症下药,解决问题。最后,完善行政调解制度,弥补现有行政调解制度的不足,让行政调解在医患纠纷中能得到有效运用;优化谈判说理应用,用亚里士多德的说服“三手段”提升卫生行政调解人员的调解能力。有针对性地完善行政调解制度和谈判说理运用,构建完整的行政调解体系。对行政调解的优化,不仅是医患纠纷解决的需要,也是和谐社会的要求。
【学位单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：D922.16
【文章目录】：
内容摘要
abstract
引言
一、医患纠纷大背景
    （一） 医患纠纷之涵义
    （二） 医患纠纷之现状及成因分析
    （三） 医患纠纷解决紧迫性和必要性
    （四） 医患纠纷现有解决途径
二、医患纠纷行政调解现状及存在价值
    （一） 行政调解在医患纠纷中的应用
    （二） 医患纠纷行政调解之比较优势
    （三） 优化行政调解在医患纠纷中的必要性
    （四） 谈判说理引入医患纠纷行政调解的必要性
三、行政调解在医患纠纷中的局限
    （一） 从宏观角度—行政调解制度中存在的问题
    （二） 从微观角度—谈判说理引入行政调解存在的问题
四、行政调解在医患纠纷中的优化
    （一） 医患纠纷行政调解个案启示
    （二） 完善行政调解制度
    （三） 优化谈判说理的应用
结语
参考文献
致谢

【参考文献】

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本文编号：2878753