莫把“产假”“产假待遇”画等号

发布时间：2021-02-16 06:32

　　<正>从一孩政策到独生子女二孩政策,再到全面放开二孩,我国的生育政策从计划生育逐渐过渡到鼓励生育,因此,女职工违反计划生育政策的问题,在司法实践中也发生了变化。关于女职工违反计划生育政策,是否应该享受相关待遇的问题也是争议不断。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(11)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
【案情简介】
【一审判决】：三期待遇损失由用人单位承担
【二审判决】：产假与产假待遇不能等同
【争议焦点解读】
【实务指引】



本文编号：3036342