管理知识的不确定性研究

发布时间：2018-01-16 11:19

  本文关键词：管理知识的不确定性研究　出处：《生产力研究》2011年11期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：文章基于不确定性理论,对管理知识的具体形态进行考察。认为管理知识是来源于组织群体共同的意图和需求,管理知识是以理性的逻辑推理和经验的归纳结合在一起形成的。无论从管理知识的形态还是管理知识产生的来源来说,都是充满了不确定性。对管理知识的不确定性问题的考察,有利于我们发现管理知识的价值的有效性,有利于我们以更加符合管理活动本质的方式探寻管理。
[Abstract]:Based on the uncertainty theory, this paper investigates the specific forms of management knowledge, and holds that management knowledge is derived from the common intention and needs of the organizational group. Management knowledge is formed by rational logical reasoning and experience induction, whether from the form of management knowledge or from the source of management knowledge. The investigation of the uncertainty of management knowledge is helpful for us to find out the validity of the value of management knowledge and to explore management in a way that is more consistent with the essence of management activities.
【作者单位】： 中国人民大学;
【分类号】：C93-02
【正文快照】： 一、不确定性“不确定性”问题是关于人类如何认识这个世界的问题,是认识论的问题。它具体研究事物之间的联系及其因果关系。最早出现在自然哲学和自然科学的领域,用来解释事物的运行状态和人类不可知、不可理解的现象。而给“不确定性”一个清晰的内涵、并试图界定它的范畴

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