反对“伪沟通”
本文关键词:反对“伪沟通” 出处:《中国党政干部论坛》2010年04期 论文类型:期刊论文
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【摘要】:正沟通是现代管理的本质,也是现代管理的工具。一个组织的沟通体制、模式、水平和取向,影响甚至决定了组织体系的运作功效及管理成败。沟通有三大原则:一是以人为本,二是充分的双向互动,三是运用多种方式交流。理解、认同
[Abstract]:Positive communication is not only the essence of modern management, but also the tool of modern management. The communication system, mode, level and orientation of an organization. Influence and even determine the effectiveness of the operation of the organizational system and management success or failure. Communication has three principles: first, people-oriented; second, full two-way interaction; third, the use of a variety of means of communication.
【分类号】:C93
【正文快照】: 沟通是现代管理的本质,也是现代管理的工具。一个组织的沟通体制、模式、水平和取向,影响甚至决定了组织体系的运作功效及管理成败。沟通有三大原则:一是以人为本,二是充分的双向互动,三是运用多种方式交流。理解、认同和适应是沟通的主要特征。当前,少数领导干部天天讲沟通,
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,本文编号:1433208
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