拥挤的动机:公益投资中的公共服务动机与外部激励

发布时间：2018-02-26 16:00

  本文关键词： 公共服务动机 激励 挤入效应 挤出效应 公共投资博弈　出处：《心理科学》2013年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：现代公共管理日益重视公共服务动机,但如何激励公共服务动机,却悬而未决。针对已有研究的局限,采用公益投资博弈的实验范式,考察了激励类型、性别和公共服务动机水平对动机-绩效关系的影响。发现:1)公共服务动机能显著预测公益投资绩效;2)金钱激励撤销后对所有被试均造成了不良后果(动机挤出);4)荣誉激励能显著提升男性被试的公益投资绩效,且不造成消极后果;但会给女性带来公共服务动机的挤出。未来研究还应考察公共服务动机是否存在内隐层面,并应当考虑文化适合性。
[Abstract]:Modern public management pays more and more attention to the motivation of public service, but how to motivate the motivation of public service is still pending. In view of the limitations of existing research, this paper investigates the types of incentive by using the experimental paradigm of public investment game. The influence of gender and Public Service motivation level on the Motivation-Performance relationship. We found that: 1) Public Service motivation can significantly predict the performance of Public Investment (2) the withdrawal of monetary incentives has a negative effect on all subjects (motivational crowding out 4). Honor incentive can significantly improve the public investment performance of male subjects. The future research should also examine whether there is an implicit level of public service motivation and consider the cultural suitability.
【作者单位】： 河南师范大学教育与教师发展学院;
【基金】：河南师范大学博士科研启动课题(521-11163) 河南省教育厅2012年度人文社科研究应用对策专项(DC048) 河南省高等学校人文社会科学研究项目(2012-GH-153)的资助
【分类号】：B84-0

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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2 朱s，

本文编号：1538686