茶精神引导下新时期公共管理社会化体系构建的思考研究

发布时间：2021-10-17 10:30

　　在新时期的背景下,公共管理社会化体系相对比较滞后,根本满足不了市民对政府部门的具体需求,甚至还会造成不良影响,为此政府部门着手于公共管理社会化体系构建,首先阐述公共管理社会化的概况、分析构建公共管理社会化体系的基本要求,再对新时期公共管理社会化体系构建进行思考,最后提出新时期公共管理社会化体系的构建措施,仅供公共管理机构相关部门参考。 

【文章来源】：福建茶叶. 2020,42(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 公共管理社会化体系的概况
2 构建公共管理的社会化体系基本要求
3 新时期公共管理社会化体系的构建思考
    3.1 构建公共管理社会化体系，突显行政服务职能
    3.2 构建公共管理社会化体系，明确政府与社会之间的合作关系
    3.3 构建公共管理社会化体系，合理计算行政成本投入
4 新时期公共管理社会化体系的构建措施
    4.1 转变政府工作形式，放权于社会
    4.2 日益扩大市场主体规模，放宽市场限制
    4.3 政企分开管理，有效推动企业管理社会化
    4.4 转变政府职能，加强对社会的治理
5 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期公共管理社会化体系构建[J]. 张丹.  区域治理. 2019(35)
[2]推进公共机构用能管理社会化问题的思考[J]. 张建国.  中国能源. 2019(05)
[3]构建具有韧性的社会公共管理体系——以电信网络诈骗综合治理为背景[J]. 徐明.  云南行政学院学报. 2018(05)
[4]我国公共管理社会化转型战略的实践策略[J]. 吴艳.  中国管理信息化. 2017(12)
[5]和谐社会环境下的公共管理社会化体系构建分析[J]. 吴艳.  经贸实践. 2017(07)

硕士论文
[1]我国消防管理社会化模式的构建[D]. 李俊.长江大学 2015



本文编号：3441610