长沙地区护理人员就业与需求分析

发布时间：2021-10-22 04:23

　　护理是一门与人的生命和健康密切相关的专业。护理人员的就业、配置、需求计划等问题越来越受到医疗卫生部门的重视。护理人员培养、就业的不合理将直接导致护理质量的下降、医疗事故的增加、并使得护理人员流失严重,直接影响到人们的生活水平质量的提高。本文首先对我国卫生护理人员的资源状况进行分析,对比国内外护理人员资源特点,结合护理职业教育与人力资源配置的相关理论,介绍我国的护理人员资源配置和就业现状。同时针对长沙城区护理人员的构成中存在的护理人员不足、技术骨干缺乏、后备力量不足等问题,从护理人员数量方面和护理人员学历状况方面进行统计分析,并简要分析了长沙地区护理人员短缺的原因。其次,本文针对长沙地区护理人员的需求情况从护理人员数量和护理人员的学历需求水平两个方面进行了分析。根据千人口比例法、护理人员与病床数比值法和医护比例法对长沙地区直到2015年时间段的护理人员数量进行了预测。根据时间序列的拟合模型,得出长沙地区的护理人员年增长量。对预测结果得出长沙地区护理人员数量缺口大、学历层次逐步提高、高水平护理人员缺乏等结论。最后,本文围绕护理人员岗位特点因素、护理学校因素、护理学生因素对影响护理人员就业的... 

【文章来源】：国防科技大学湖南省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

长沙市护理人员学历构成

等高水平护理人才。3.2.2现有护理人员职称状况调查根据2004年统计数据，长沙地区护理人员的职称构成状况如表3.5，图3.2。表3.5长沙市护理人员职称构成职职称 称正高 高副高 高中级 级助理/师 师员/士 士无职称称人人数 数 33368882383333037772166667666构构成比 (%)))0.04440.877730.811139.277728.01110.9888第26页

0二二往「「I.人数}副高中级助理/师员/士无职称图3.2长沙市护理人员职称构成同样，根据年统计数据，长沙地区执业医师职称构成状况如表3.6，图3.3。表3.6长沙市执业医师职称构成职职称 称正高高副高 高中级 级助理/师 师员/士 士无职称称人人数 数 467771513332392222408882388815888构构成比 (%)))6.55521.088833.333333.56663.32222.222工工U三 三}.’人数}正高副高中级助理/师员/士无职称图3.3长沙市执业医师职称构成 00000000000一﹄J八曰口尸n曰一﹄J几乙n乙︵1.︸1.从以上图表的对比中可以发现，·护理人员的职称主要集中在中级以下，高职仅占0.91%，而执业医师的高职比例占到27.58%。长沙城区护理人员的构成中存在技术骨干缺乏、后备力量不足等问题。特别是正高职称的护理人员严重缺乏、仅占0.04%。护理人员的职称水平不高，既严重打击了护理人员的工作热情，又说明在长沙地区现有医院中，存在严重的“重医疗、轻护理”思想。3.3长沙市卫生学校毕业人员就业现状长沙市卫生学校是长沙地区培养医学护理人才的主要学校，长沙地区各类型医院每第27页

【参考文献】：
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本文编号：3450375