关于培养技工院校酒店管理专业学生“换位思考”意识的探讨
发布时间:2021-12-22 20:00
本文针对当前技工院校酒店管理专业学生在实习期间因缺乏"换位思考"意识导致服务质量降低而被客人投诉的问题,从学生、教师以及酒店三个方面分析了出现问题的原因,阐述了培养学生"换位思考"意识的必要性,提出了培养技工院校酒店管理专业学生"换位思考"意识的途径和方法。
【文章来源】:职业. 2020,(23)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、技工院校酒店管理专业学生实习现状
(一)酒店管理专业的实习生供不应求
(二)因缺乏“换位思考”意识,被客人投诉较多
二、学生缺乏“换位思考”意识的原因分析
(一)学生自身特点
(二)学校和教师不重视对学生进行“换位思考”意识的培养
(三)酒店对实习生服务意识的培养不够重视
三、培养学生“换位思考”意识的必要性
(一)礼仪之根基
(二)社交之必需
(三)专业之要求
四、培养“换位思考”意识的途径和方法
(一)科学合理设置课程
(二)采用直观的教学方式
(三)进行针对性培训
本文编号:3547000
【文章来源】:职业. 2020,(23)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、技工院校酒店管理专业学生实习现状
(一)酒店管理专业的实习生供不应求
(二)因缺乏“换位思考”意识,被客人投诉较多
二、学生缺乏“换位思考”意识的原因分析
(一)学生自身特点
(二)学校和教师不重视对学生进行“换位思考”意识的培养
(三)酒店对实习生服务意识的培养不够重视
三、培养学生“换位思考”意识的必要性
(一)礼仪之根基
(二)社交之必需
(三)专业之要求
四、培养“换位思考”意识的途径和方法
(一)科学合理设置课程
(二)采用直观的教学方式
(三)进行针对性培训
本文编号:3547000
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