论述优化企业绩效管理体系的对策

发布时间：2025-06-24 03:59

　　 绩效管理是提升企业经济效益,调动员工工作积极性的重要举措,虽然在信息环境下企业绩效管理工作有了很大的发展,但是在实践中基于各种因素的限制企业绩效管理工作还存在诸多缺陷。本文立足于多年工作实践,结合企业绩效管理所存在的不足,提出相应的解决对策,以此推动企业绩效管理水平的发展。

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【文章目录】：
引言
1 企业绩效管理的概述
2 企业绩效管理所存在的问题
3 改进优化企业绩效管理的步骤策略
    3.1 制定绩效管理计划，量化绩效指标
    3.2 绩效辅导实施
    3.3 绩效考核评价
    3.4 绩效考核面谈



本文编号：4052454